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Diseño e implementación de un Manual de Organización y Funciones, en una empresa constructora de obras públicas y privadas
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente Plan de Mejora “Diseño e Implementación del Manual de
Organización y Funciones, para una empresa Constructora de Obras
públicas y privadas”, propone mejorar la gestión administrativa, dar solución
a problemas ...
Diseño e implementación del proceso de reclutamiento 2.0 en una mype de automatización de edificios de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente plan tiene por finalidad el diseño y la implementación de la etapa de
reclutamiento 2.0 de una empresa mype de automatización de edificios en lima
metropolitana.
La empresa donde se propondrá este plan de ...
Mejorar el nivel de satisfacción laboral del personal en la empresa Confecciones TEXTIMAX S.A.
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
Se ha detectado en la empresa Confecciones Textimax S.A. una alta rotación de
personal, y ello es debido a que el personal se siente insatisfecho laboralmente.
Las principales causas que generan este problema después ...
Plan de mejora del perfil de puesto del docente en una institución educativa privada en el distrito de San Juan de Lurigancho - Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente plan de mejora consiste en plantear la importancia que tiene el docente
en el proceso de enseñanza-aprendizaje, por qué la conveniencia de contar con un
buen formato de perfil de puesto para el ingreso de ...
Deficiencia en la gestión administrativa de los recursos humanos
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
El presente trabajo de suficiencia profesional es aplicado a la empresa MULTISEL S.A.C dedicada al transporte de residuos peligrosos y no peligrosos ubicada en el distrito de Lurigancho – Chosica con más de 10 años en el ...
Disminuir la rotación de trabajadores del área de operaciones en la empresa de transporte urbano.
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso restringido
En la empresa Urbano Express en el área de operaciones se presenta un alto índice de rotación del personal operativo, lo que genera ineficiencias para la compañía como son: perdida del conocimiento, recarga laboral, retrasos ...