Disminuir la rotación de trabajadores del área de operaciones en la empresa de transporte urbano.

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Trabajo
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Autorización
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Similitud
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Date
2019
Author(s)
Balarezo Montes, Karla Inés Milagros
Juror(s)
Salazar Huapalla, Juan
Berlanga Vásquez, Jaime
Kevans Espinoza, Martha
Metadata
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Abstract
En la empresa Urbano Express en el área de operaciones se presenta un alto índice de rotación del personal operativo, lo que genera ineficiencias para la compañía como son: perdida del conocimiento, recarga laboral, retrasos en la operación, costos adicionales de contratación, entre otros. El presente plan de mejora tiene como objetivo identificar los problemas que ocasionan la alta rotación para mitigarlos o eliminarlos.
URI
https://hdl.handle.net/20.500.12727/13442
Collections
Subject
Publisher
Universidad de San Martín de Porres
Type of research
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
Rights
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Notes
Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
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