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Envíos recientes
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El proceso de onboarding y su relación con la rotación de personal en una empresa retail de Lima Metropolitana, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2025)Acceso abiertoEl propósito de esta investigación fue identificar la relación entre el proceso de onboarding y la rotación de personal en una empresa retail de Lima Metropolitana durante el 2023. Se clasificó como una investigación de ... -
Organización y ejecución de feria laboral para ingenieros colegiados en el Colegio de Ingenieros del Perú - Consejo Departamental de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2025)Acceso restringidoLa bachiller Karen Gamboa Lau ha emprendido la realización de este documento como parte de su proyecto de trabajo de suficiencia profesional, para la obtención de su título de licenciada en Gestión de Recursos Humanos. ... -
Fortalecimiento en el interés de la aplicación del subsistema de gestión del rendimiento para la mejora continua en la Dirección de Innovación Tecnológica en Educación del Ministerio de Educación – Perú
(Universidad de San Martín de Porres, 2025)Acceso restringidoEl presente Trabajo de Suficiencia Profesional fue realizado en el Ministerio de Educación, durante los últimos tres años, a partir de 2020 hasta 2023; el cual, buscó identificar la estrategia de mejora para fortalecer ... -
Clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la empresa Salud Laboral S.R.L
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación del clima Laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Salud Laboral SRL. El estudio es una investigación básica con enfoque cuantitativo, ... -
Alternativas de solución para la matriz de capacitación de la Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres de la Municipalidad Metropolitana de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2025)Durante la experiencia profesional en la gerencia de gestión del riesgo de desastres de la municipalidad metropolitana de Lima, cuyo fin es la prevención, reducción y el control permanente de los factores de riesgo de ... -
El nivel de cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo y su influencia en el rendimiento laboral de los operarios de la Municipalidad de Breña, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa investigación titulada “El nivel de cumplimiento de las normas de seguridad, salud en el trabajo y su influencia en el rendimiento laboral en operativos de la Municipalidad de Breña, 2023” planteó analizar cómo la ... -
Comunicación interna en el área de recursos humanos para la gestión de los cambios organizacionales la Unidad Minera Atacocha – Cerro de Pasco
(Universidad de San Martín de Porres, 2025)Acceso restringidoEl presente trabajo de suficiencia profesional se centró en la importancia de mantener una comunicación interna efectiva dentro del área de recursos humanos de la Unidad Minera Atocha de Cerro de Pasco para facilitar la ... -
El compromiso laboral y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores administrativos que realizan trabajo híbrido de un retail farmacéutico del distrito de La Victoria – Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso laboral y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos que realizan trabajo híbrido de un retail farmacéutico ... -
Clima laboral y su relación con el desempeño laboral en la entidad financiera en las agencias de Ate del distrito de Ate, Lima, 2024
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa vigente investigación, tiene como finalidad determinar la relación entre el clima laboral y su relación con el desempeño laboral en el departamento de Logística de la entidad financiera Agencia del distrito de Ate ... -
Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una agencia de publicidad, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoSe encuesto a una muestra censal de 23 colaboradores con el objetivo principal de conocer la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de una agencia de publicidad en el 2023, ... -
Conocimiento de los beneficios sociales y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores del sector telecomunicaciones, del distrito de San Isidro, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación es determinar como se relaciona el conocimiento de los beneficios sociales con la satisfacción laboral de los trabajadores del sector Telecomunicaciones, del distrito de San Isidro, 2022. ... -
Mejorar el desempeño laboral del personal operario a través de la implementación de un programa de capacitación en la empresa Consorcio Peruano Moda de la ciudad de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2015)Acceso abiertoEl plan de mejora consiste en implementar un programa de capacitación orientado a mejorar del desempeño laboral del personal operario. Con la crecida de las exportaciones chinas, en estos últimos años la empresa Consorcio ... -
Relación de la comunicación interna en el clima organizacional del personal del área de operaciones ANTALIS TFM S.A. en Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo analizar la relación existente entre la comunicación interna y el clima organizacional dentro de la empresa de ANTALIS TFM S.A., para lo cual la investigación se consideró con ... -
Estrés laboral de los colaboradores y la responsabilidad social empresarial de la empresa de transporte de la Línea 73, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa empresa de transporte de la línea 73,2022 enfrenta el desafío constante de equilibrar las demandas operativas con la responsabilidad hacia sus empleados y la comunidad en general, exploraremos la intersección entre ... -
Influencia de los incentivos laborales y su incidencia en la satisfacción laboral de personal docente en una institución educativa escolar privada en Lima Metropolitana - 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEn la presente investigación, se ha tomado como tema de estudio el sector educación de nivel de enseñanza escolar, considerándose inicial, primaria y secundaria de una institución de educación privada de Lima ... -
Alternativas de solución para resolver la alta rotación del personal de producción en una empresa fabricante de artículos de limpieza, Lurin, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoDurante la experiencia profesional en Industrias Plástica ubicada en Lurín, empresa especializada en la fabricación de artículos de limpieza, se identificó una problemática significativa relacionada con la alta rotación ... -
Relaciones familia-trabajo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa droguería Lipharma S.A.C, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la asociación de las relaciones familiares con el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa LIPHARMA S AC, Lima 2022; el mismo que se llevó a cabo a través de ... -
Impacto del clima organizacional en la satisfacción de personal de la empresa Dimerc Perú S.A.C. en el 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoEl actual trabajo de investigación tuvo como principal objetivo determinar el impacto del clima organizacional en la satisfacción de personal de la empresa Dimerc Perú S.A.C. en el 2021, con ello la empresa tomará ... -
Estrategias para reducir la rotación de personal operativo del área de servicios agrícolas del ingenio azucarero Agrolmos, Lambayeque
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl talento humano es esencial en la actualidad globalizada, siendo crucial para el éxito empresarial tener relaciones laborales estables y duraderas, como lo demuestra esta investigación. El foco del estudio es una ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la gerencia de administración y finanzas de - SENCICO - 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl estudio tiene por objetivo establecer la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en los colaboradores de la oficina de Administración y Finanzas de Sencico, San Borja – 2023. Esta investigación ...
