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AuthorAlejos Nureña, Flor de Maria Ysabel (1)Avalos Guzman, Eva Vanessa (1)Camacho Sunción, Manuel Enrique (1)Carrasco Farias, Flor Marlene (1)Espinoza Ricapa, Diana Carolina (1)Ojeda Murguía, Winston Martin (1)Subject
Rotación de personal (6)
Satisfacción en el trabajo (2)Administración pública (1)Ambiente de trabajo (1)Capacitación (1)Contratación (1)Cultura organizacional (1)Docente (1)Eficiencia operativa (1)Empresas (1)... View MoreDate2020 (2)2024 (2)2019 (1)2023 (1)

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Disminuir la rotación de los servidores públicos a través de la implementación de un programa motivacional en el organismo ejecutor de un ministerio en la ciudad de Lima 

Avalos Guzman, Eva Vanessa (Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso restringido
El objetivo del programa motivacional es atacar de raíz el alto índice de rotación de los servidores en la entidad, resultando la mejora del ambiente laboral, generar cohesión entre los equipos de trabajo, comunicación ...
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Plan de mejora del perfil de puesto del docente en una institución educativa privada en el distrito de San Juan de Lurigancho - Lima 

Espinoza Ricapa, Diana Carolina (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente plan de mejora consiste en plantear la importancia que tiene el docente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, por qué la conveniencia de contar con un buen formato de perfil de puesto para el ingreso de ...
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Mejorar el nivel de satisfacción laboral del personal en la empresa Confecciones TEXTIMAX S.A. 

Ojeda Murguía, Winston Martin (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
Se ha detectado en la empresa Confecciones Textimax S.A. una alta rotación de personal, y ello es debido a que el personal se siente insatisfecho laboralmente. Las principales causas que generan este problema después ...
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Deficiencia en la gestión administrativa de los recursos humanos 

Alejos Nureña, Flor de Maria Ysabel (Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Embargado
El presente trabajo de suficiencia profesional es aplicado a la empresa MULTISEL S.A.C dedicada al transporte de residuos peligrosos y no peligrosos ubicada en el distrito de Lurigancho – Chosica con más de 10 años en el ...
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Alternativas de solución para resolver la alta rotación del personal de producción en una empresa fabricante de artículos de limpieza, Lurin, Lima, 2023 

Carrasco Farias, Flor Marlene (Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso abierto
Durante la experiencia profesional en Industrias Plástica ubicada en Lurín, empresa especializada en la fabricación de artículos de limpieza, se identificó una problemática significativa relacionada con la alta rotación ...
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Estrategias para reducir la rotación de personal operativo del área de servicios agrícolas del ingenio azucarero Agrolmos, Lambayeque 

Camacho Sunción, Manuel Enrique (Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso abierto
El talento humano es esencial en la actualidad globalizada, siendo crucial para el éxito empresarial tener relaciones laborales estables y duraderas, como lo demuestra esta investigación. El foco del estudio es una ...
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