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AuthorAlban Guerrero, Lino (1)Alburqueque Gil, Rosa María (1)Arréstegui García, Carlos Alejandro (1)Arzapalo Campos, Jonatan (1)Avalos Guzman, Eva Vanessa (1)Bustillos Suarez, Angel Albino (1)Camavilca Balmaceda, María Vanesa (1)Canales del Aguila, David (1)Carbajal Castillo, Diana Carolina (1)Chavarría Varillas, Sofia Alicia (1)... View MoreSubjecthttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (24)Administración de personal (10)Implementar (7)Satisfacción en el trabajo (5)658.3 - Gerencia de personal (4)Diseño (4)Planificación de recursos humanos (4)Reclutamiento (4)Recursos humanos (4)Selección de personal (4)... View MoreDate Issued2020 (18)2018 (9)2017 (7)2021 (6)2019 (1)2022 (1)

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Implementación y mejora de herramientas de gestión para la medición del desempeño en el área comercial internacional de una empresa familiar del sector agroindustrial 

Rivera Caso, Jackeline Lisbeth (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente plan de mejora se ha elaborado con la finalidad de implementar herramientas de gestión para la medición del desempeño del personal en el área comercial internacional de la empresa Algarrobos Orgánicos del ...
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Selección adecuada de directores y su influencia en el clima laboral en la Oficina General de Administración del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – SERFOR 

Millones Dávila, María Etelvina (Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
El presente plan de mejora busca presentar alternativas de solución a fin de que se efectúe una selección adecuada de directores en el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – SERFOR. En razón a que una selección ...
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Mejora del proceso de reclutamiento y selección de una clínica privada en coyuntura de pandemia por virus COVID-19 

Carbajal Castillo, Diana Carolina (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso cerrado
Las áreas de recursos humanos en las diferentes empresas suelen ser los aliados estratégicos para el cumplimiento de objetivos, logro de metas o manejo de la propia fuerza laboral en sí y cuando repentinamente aparece un ...
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Disminuir el índice de ausentismo del personal de enfermería, a través del programa de beneficios de una empresa privada del sector salud de Lima Metropolitana 

Rodríguez Ferré, Graciela (Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
El presente Plan de Mejora de Procesos, tiene como finalidad reducir el ausentismo de personal asistencial de enfermería, en sus diferentes servicios a través de un programa de beneficios enfocados en mejorar: la motivación, ...
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Asegurar el crecimiento global a través de la implementación de un programa de desarrollo de habilidades de liderazgo en puestos claves en el sector aeroportuario 

Alburqueque Gil, Rosa María (Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
El objetivo del presente estudio es dar a conocer el plan de mejora de la gestión de los recursos humanos, orientados a fortalecer el desarrollo y liderazgo de los líderes en puestos claves a fin de asegurar el crecimiento ...
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Diseño e implementación de un Manual de Organización y Funciones, en una empresa constructora de obras públicas y privadas 

Contreras Salazar, Fiorella del Rocio (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente Plan de Mejora “Diseño e Implementación del Manual de Organización y Funciones, para una empresa Constructora de Obras públicas y privadas”, propone mejorar la gestión administrativa, dar solución a problemas ...
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Diseño e implementación del proceso de reclutamiento 2.0 en una mype de automatización de edificios de Lima Metropolitana 

Camavilca Balmaceda, María Vanesa (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente plan tiene por finalidad el diseño y la implementación de la etapa de reclutamiento 2.0 de una empresa mype de automatización de edificios en lima metropolitana. La empresa donde se propondrá este plan de ...
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Diseño e implementación de estructura y política salarial en una Empresa familiar Agroindustrial para mejorar la equidad salarial interna 

Rojas Fernández, Giancarlo Patrick (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente Plan se ha elaborado para mejorar el proceso de compensación actual en la empresa Algarrobos Orgánicos del Perú S.A.C, una empresa familiar dedica a la exportación de productos orgánicos y naturales con más ...
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Implementar un Sistema de Control de Asistencia de personal mediante el uso de tecnología biométrica de huella dactilar 

Flores Llactahuaman, Isabel Cristel (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso cerrado
El presente plan tiene por finalidad implementar un sistema de huella dactilar para el control de asistencia del personal con el fin de tener el registro de asistencia del personal de forma automatizada que permita ...
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Implementación del sistema de control de asistencia y de administración de personal funcional en la Empresa Buro Servicios Financieros S.A.C 

Reaño Hernández, Danny Alejandro (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La empresa Buró Servicios Financieros S.A.C. que he tomado para el desarrollo del presente plan de mejora, se dedica a brindar servicios de tercerización (outsourcing) de fuerza de ventas de personal a medianas y grandes ...
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