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Implementación y mejora de herramientas de gestión para la medición del desempeño en el área comercial internacional de una empresa familiar del sector agroindustrial
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente plan de mejora se ha elaborado con la finalidad de implementar
herramientas de gestión para la medición del desempeño del personal en el área
comercial internacional de la empresa Algarrobos Orgánicos del ...
Selección adecuada de directores y su influencia en el clima laboral en la Oficina General de Administración del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – SERFOR
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
El presente plan de mejora busca presentar alternativas de solución a fin de que se
efectúe una selección adecuada de directores en el Servicio Nacional Forestal y de
Fauna Silvestre – SERFOR. En razón a que una selección ...
Mejora del proceso de reclutamiento y selección de una clínica privada en coyuntura de pandemia por virus COVID-19
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso cerrado
Las áreas de recursos humanos en las diferentes empresas suelen ser los aliados estratégicos para el cumplimiento de objetivos, logro de metas o manejo de la propia fuerza laboral en sí y cuando repentinamente aparece un ...
Disminuir el índice de ausentismo del personal de enfermería, a través del programa de beneficios de una empresa privada del sector salud de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
El presente Plan de Mejora de Procesos, tiene como finalidad reducir el ausentismo de personal asistencial de enfermería, en sus diferentes servicios a través de un programa de beneficios enfocados en mejorar: la motivación, ...
Asegurar el crecimiento global a través de la implementación de un programa de desarrollo de habilidades de liderazgo en puestos claves en el sector aeroportuario
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
El objetivo del presente estudio es dar a conocer el plan de mejora de la gestión de los recursos humanos, orientados a fortalecer el desarrollo y liderazgo de los líderes en puestos claves a fin de asegurar el crecimiento ...
Diseño e implementación de un Manual de Organización y Funciones, en una empresa constructora de obras públicas y privadas
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente Plan de Mejora “Diseño e Implementación del Manual de
Organización y Funciones, para una empresa Constructora de Obras
públicas y privadas”, propone mejorar la gestión administrativa, dar solución
a problemas ...
Diseño e implementación del proceso de reclutamiento 2.0 en una mype de automatización de edificios de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente plan tiene por finalidad el diseño y la implementación de la etapa de
reclutamiento 2.0 de una empresa mype de automatización de edificios en lima
metropolitana.
La empresa donde se propondrá este plan de ...
Diseño e implementación de estructura y política salarial en una Empresa familiar Agroindustrial para mejorar la equidad salarial interna
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente Plan se ha elaborado para mejorar el proceso de compensación actual
en la empresa Algarrobos Orgánicos del Perú S.A.C, una empresa familiar
dedica a la exportación de productos orgánicos y naturales con más ...
Implementar un Sistema de Control de Asistencia de personal mediante el uso de tecnología biométrica de huella dactilar
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso cerrado
El presente plan tiene por finalidad implementar un sistema de huella dactilar
para el control de asistencia del personal con el fin de tener el registro de
asistencia del personal de forma automatizada que permita ...
Implementación del sistema de control de asistencia y de administración de personal funcional en la Empresa Buro Servicios Financieros S.A.C
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La empresa Buró Servicios Financieros S.A.C. que he tomado para el desarrollo
del presente plan de mejora, se dedica a brindar servicios de tercerización
(outsourcing) de fuerza de ventas de personal a medianas y grandes ...