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Envíos recientes
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Estrategias de marketing emocional para mejorar la propuesta de valor en el Restaurante Picantería D’Pato en Lambayeque - 2024
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa investigación, enfocada en evaluar cómo las estrategias de marketing emocional afecta la propuesta de valor en el Restaurante Picantería D´ Pato en Lambayeque en 2024, tuvo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ... -
La confianza y su relación con la intención de compra percibida por los clientes de la empresa Pandero S.A. EAFC
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación entre la confianza y la intención de compra percibida por los clientes de la empresa PANDERO S.A. EAFC. Para ello, se utilizó una metodología cuantitativa ... -
Engagement y desempeño laboral en un molino de la ciudad de Chiclayo, 2024
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEsta investigación examina la relación entre el engagement y el desempeño dentro del contexto laboral, específicamente en un molino de Chiclayo. Para ello, se consideró un alcance correlativo, así como un enfoque ... -
Percepción del estudiante del marketing mix de un instituto de educación superior en Amazonas, 2024
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo describir la percepción de los estudiantes sobre el marketing mix de un instituto de educación superior en la región de Amazonas en 2024, abarcando las dimensiones de producto, ... -
Relación de la gestión del conocimiento y la innovación de las pymes del rubro textil en la provincia de Chiclayo – Perú 2024
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio buscó determinar la relación de la Gestión del Conocimiento y la Innovación de las Pymes del rubro textil Chiclayo – Perú 2024. De igual manera fue cuantitativa, de diseño descriptivo – correlacional, ... -
El impacto de la transformación digital en la gestión de talento humano en las pequeñas empresas comerciales minoristas del distrito de Chiclayo en el año 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo del estudio que se realizo es determinar el impacto de nuestra variable independiente transformación digital en la variable dependiente gestión de talento humano en las pequeñas empresas comerciales minoristas ... -
Cultura organizacional y su influencia en la calidad de vida laboral de los trabajadores del área de ventas de la empresa Ripley S.A. de Chiclayo 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la cultura organizacional en la calidad de vida laboral de los empleados de la unidad de ventas de tiendas por departamento de la empresa RIPLEY ... -
La capacitación y su relación con el desempeño en los colaboradores de la división de CDDYC - Sunat, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl propósito de esta investigación es identificar como la capacitación se relaciona con el desempeño de los que trabajan en la división de CDDYC - Sunat, 2023. Se está aplicando el método cuantitativo básico con un diseño ... -
Satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Lopez y Cia, Chiclayo, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Lopez y Cia, Chiclayo, 2023. El estudio tuvo un enfoque mixto, de tipo básico, de ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa agrícola San Juan de Lambayeque, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl estudio se centró en determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la empresa Agrícola San Juan de Lambayeque, 2023. Se empleó un enfoque cuantitativo de nivel ... -
Liderazgo y su influencia en el personal para el cumplimiento de metas en la empresa G.W. Yichang & CIA S.A sede Chiclayo, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl propósito del estudio se centró en determinar la influencia del liderazgo en el personal para el cumplimiento de metas en la empresa G.W. YICHANG & CIA S.A sede Chiclayo 2023. Se utilizó la metodología de un estudio ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl estudio tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén durante el año 2023. El enfoque utilizado ... -
El presentismo y la productividad de los trabajadores de la empresa King Kong Lambayeque SRL, Chiclayo 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación del presentismo con la productividad de los trabajadores de la empresa King Kong Lambayeque SRL en el periodo 2022. Para este fin, se realizó una ... -
La profesionalización de los colaboradores y su relación con el desempeño laboral en la empresa Penta S.R.L. 2019 – 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar la influencia de la profesionalización de los colaboradores en el desempeño laboral en la empresa PENTA S.R.L. 2019 – 2020. Como objetivos específicos, se plantearon ... -
La influencia del marketing en el crecimiento empresarial de la empresa Vinos de la Casa Cosecha Tres Maria’s, Lambayeque-2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEsta investigación se llevó a cabo para conocer el impacto que genera el marketing en el creciente desarrollo dentro de la empresa vinos de la casa cosecha tres Maria’s. Se recopiló información importante de los clientes ... -
Motivación y su influencia en el compromiso organizacional de la unidad de atención al cliente, Electronorte S.A. Chiclayo, año 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl propósito de este estudio fue determinar el impacto de la motivación en el compromiso organizacional entre los empleados del departamento de atención al cliente de Electronorte S.A - Chiclayo, 2022. Por esta razón, ... -
La gestión empresarial de las artesanas que trabajan en la línea de tejidos en algodón nativo de la región Lambayeque 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoActualmente, el mundo de los negocios atraviesa por una serie de cambios que traen consigo un incremento notable en la competitividad de los sectores. El sector artesanía no es ajeno a estos cambios y dada su relevancia ... -
Comunicación interna y efectividad de los procesos en la empresa International Wheel SAC, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa investigación se centra en explorar la relación entre la comunicación interna y la efectividad de los procesos en la empresa International Whell SAC durante el año 2022. Con respecto a la metodología, este estudio es ... -
La gestión del conocimiento en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Jose Leonardo Ortiz, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa investigación se orientó a la determinación del nivel de gestión del conocimiento en los trabajadores del municipio de JLO, 2022. El método de trabajo fue básico, descriptivo, no experimental transversal. La investigación ... -
El presentismo laboral y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de la empresa Sipán Distribuciones S.A.C. Chiclayo, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl propósito fue determinar la relación entre el presentismo laboral y el desempeño laboral en trabajadores de la empresa Sipán distribuciones S.A.C Chiclayo, 2022. El estudio en el marco metodológico presentó un enfoque ...
