El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa agrícola San Juan de Lambayeque, 2023
Ver/
Trabajo
(application/pdf: 1.661Mb)
(application/pdf: 1.661Mb)
Autorización
(application/pdf: 129.3Kb)
(application/pdf: 129.3Kb)
Similitud
(application/pdf: 1.440Mb)
(application/pdf: 1.440Mb)
Acta
(application/pdf: 215.2Kb)
(application/pdf: 215.2Kb)
Fecha
2024Autor(es)
Irigoin Larrain, Pablo Arian
Asesor(es)
Arbulu Rivera, Luis Guillermo
ORCID(s) de asesor(es)
https://orcid.org/0000-0001-8651-6785
Jurado(s)
Supo Rojas, Dante
Solano Cavero, Jessica Karin
Portilla Sampen, Jose Elias
Solano Cavero, Jessica Karin
Portilla Sampen, Jose Elias
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El estudio se centró en determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la empresa Agrícola San Juan de Lambayeque, 2023. Se empleó un enfoque cuantitativo de nivel correlacional con un diseño no experimental. Tanto la población como la muestra estuvieron compuestas por 20 trabajadores de la empresa. Los principales hallazgos revelaron que tanto el clima organizacional como el desempeño laboral presentan niveles altos (80% y 70%, respectivamente). A través del coeficiente de correlación de
Spearman, se determinó una asociación significativa entre las variables (Rho = 0.849, p = 0.000), concluyendo que ambas variables están interrelacionadas.
Colecciones
- Tesis de pregrado [37]
Editor
Universidad de San Martín de Porres
Tipo de investigación
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess