La profesionalización de los colaboradores y su relación con el desempeño laboral en la empresa Penta S.R.L. 2019 – 2020
Fecha
2023Autor(es)
Otero Campos, Maria Alexandra del Carmen
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Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo general de la investigación fue determinar la influencia de la
profesionalización de los colaboradores en el desempeño laboral en la empresa
PENTA S.R.L. 2019 – 2020. Como objetivos específicos, se plantearon los siguientes:
identificar la influencia de la profesionalización en la puntualidad, conocimiento de
trabajo y esfuerzo de los colaboradores en la empresa. Para este fin, se diseñó un
estudio de tipo básica con un enfoque mixto, de alcance correlacional y con un diseño
no experimental. El grupo de investigación estuvo conformado por 20 trabajadores
administrativos y conductores de la empresa PENTA S.R.L. de Chiclayo. Los
resultados encontrados dan a conocer que el 30% de los colaboradores mostraron un
muy buen nivel de profesionalización, mientras que el 30% de ellos demostraron un
desempeño laboral de alto nivel. En última instancia, tras analizar los resultados, se
pudo concluir que existe una relación significativa y positiva desde el punto de vista
estadístico (p=0,00 < α=0,05) entre la profesionalización y el sólido rendimiento laboral
(Rho=0,782). Esto indica que un mayor nivel de profesionalización se traduce en un
mejor rendimiento laboral en la empresa PENTA S.R.L. Por lo tanto, se recomienda a
la empresa que considere una serie de sugerencias para fomentar un mayor nivel de
profesionalización y, de esta manera, mejorar el rendimiento laboral de sus empleados.
Colecciones
- Tesis de pregrado [31]