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AutorAlvariño Aguilar, Leslie Yocelyn (1)Arce Mayorga, José Eduardo (1)Argumedo Hernández, Amalia del Pilar (1)Fernandez Morante, Guisel Isabel (1)García Curi, Carla Karem (1)Hernandez Alarcon, Alina (1)Palacios Paiva, Maria Teresa (1)Rios Caro, Melissa (1)Rojas Fernández, Lyset María Del Pilar (1)Romero Vega, Edilberto Rolando (1)... másMateriasCompromiso organizacional (4)Clima organizacional (2)Satisfacción en el trabajo (2)Satisfacción laboral (2)Acoso laboral (1)Administración de personal (1)Capital intelectual (1)Crimen organizado (1)Desarrollo profesional (1)Desgaste profesional (1)... másFecha2020 (2)2021 (2)2022 (2)2018 (1)2019 (1)2023 (1)

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Comunidades o Colecciones correspondientes a su consulta

Tesis de maestría [9]

Ítems correspondientes a su consulta

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Engagement y desempeño docente en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Red Avansys 

Fernandez Morante, Guisel Isabel (Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
En la presente investigación se estudió el nivel de engagement y su correlación entre las variables engagement y desempeño del personal docente del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Red Avansys. Se aplicó ...
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Impacto de las mafias infiltradas y la delincuencia en las empresas de construcción civil 

Romero Vega, Edilberto Rolando (Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
Analiza la problemática de la delincuencia y mafias infiltradas utilizando métodos de análisis, estadísticos, encuestas y observaciones. Para determinar qué efectos causan en la eficiencia de los trabajadores de la obra, ...
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Relación entre mobbing laboral, satisfacción laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una universidad privada de Perú - Lima 2017 

Hernandez Alarcon, Alina (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal conocer la existencia de la relación entre las variables mobbing laboral, satisfacción laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una universidad ...
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Relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en el personal operario del Área de costura de una Empresa textil de confecciones ubicada en Lima, Perú 

Argumedo Hernández, Amalia del Pilar (Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la satisfacción laboral (SL) y el compromiso organizacional (CO) en el personal operario del departamento de costura de una empresa textil ...
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El capital intelectual y su incidencia en la fidelización de los trabajadores del área comercial de la empresa Interseguro, Lima, 2022 

Arce Mayorga, José Eduardo (Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El título del estudio: El capital intelectual y su incidencia en la fidelización de los trabajadores del área comercial de la empresa Interseguro, Lima, 2022, ha tenido como objetivo determinar la incidencia del capital ...
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Relación entre clima organizacional, satisfacción laboral y engagement en una empresa de transporte y monitoreo de residuos sólidos en Lima 2017 

García Curi, Carla Karem (Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal conocer la existencia de la relación entre las variables clima organizacional, satisfacción laboral y engagement en operarios del sector del transporte y monitoreo ...
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Factores de satisfacción laboral relacionados a la rotación de teleoperadores en el Contact Center MDY, Lima - Perú, 2018 

Palacios Paiva, Maria Teresa; Rios Caro, Melissa (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Embargado
La presente investigación de enfoque Cuantitativo determina los factores de Satisfacción Laboral que se relacionan a la rotación de teleoperadores en el año 2018. Es de tipo Aplicada, su alcance es Descriptivo – ...
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Relación entre la sobrecarga laboral y el desgaste profesional (Burnout) en los trabajadores a distancia de una institución privada de Lima, Perú 

Rojas Fernández, Lyset María Del Pilar (Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación describe la relación entre el exceso laboral y el desgaste profesional en los trabajadores a distancia, en una institución del sector privado, para ello se formuló el siguiente problema general ...
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Relación entre el teletrabajo, clima y compromiso organizacional en los colaboradores de la unidad virtual de una universidad privada de Lima, Perú,2021 

Alvariño Aguilar, Leslie Yocelyn; Tapia Lopez, Ayme Yesenia (Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso restringido
teletrabajo, clima y compromiso organizacional en los colaboradores de la unidad virtual de una universidad privada de Lima, Perú. Para determinar el objetivo, la metodología aplicada es el diseño descriptivo correlacional ...
Contactos a: repositorio@usmp.pe
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