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Relación entre clima organizacional, satisfacción laboral y engagement en una empresa de transporte y monitoreo de residuos sólidos en Lima 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal conocer la existencia de la
relación entre las variables clima organizacional, satisfacción laboral y engagement
en operarios del sector del transporte y monitoreo ...
Relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en el personal operario del Área de costura de una Empresa textil de confecciones ubicada en Lima, Perú
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente
entre la satisfacción laboral (SL) y el compromiso organizacional (CO) en el
personal operario del departamento de costura de una empresa textil ...
Cultura organizacional y satisfacción laboral en colaboradores de la Facultad de Ciencias Contables UNAC en el contexto de la pandemia, Lima 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente tesis de investigación se orienta según su objetivo general a
determinar la relación entre la cultura organizacional con la satisfacción laboral en
colaboradores de la Facultad de Contabilidad UNAC en contexto ...
Influencia de los factores de riesgos psicosociales en la satisfacción laboral en un contact center de Lima Metropolitana en el 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
En la actualidad, los riesgos psicosociales son factores relevantes tanto en
lo psicológico como en la salud emocional de las personas. Buscamos con el
estudio establecer la influencia de los riesgos psicosociales en la ...