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Recent Submissions
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Satisfacción del usuario interno relacionado a sistematización de la historia clínica en el Hospital Alto Mayo 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación de la calidad de la sistematización de la historia clínica con la satisfacción del usuario interno en el Hospital Alto Mayo. La presente ... -
Adherencia al tratamiento y satisfacción de los usuarios de consulta externa del Hospital de la Solidaridad Wanchaq Cusco 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)El presente estudio tuvo como objetivo determinar si existe relación entre la adherencia al tratamiento y la satisfacción de los usuarios de consulta externa del Hospital de la Solidaridad Wanchaq Cusco en el año 2023. En ... -
Factores asociados a la adherencia del tratamiento de anemia en menores de cinco años Centro de Salud San Pedro - Ayacucho 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo es determinar la adherencia al tratamiento de anemia y los factores asociados a esta en menores de cinco años del centro de salud San Pedro, Ayacucho, 2021. Metodología: Se realizó un estudio de enfoque ... -
Factores asociados a mortalidad por infección COVID-19 durante la segunda ola en la unidad de cuidados intensivos Hospital Octavio Mongrut Muñoz 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl aumento continuo de los casos por COVID-19 y las muertes generadas han llevado a investigar en nuestro medio cuáles son las características importantes a estudiar. El objetivo principal del presente estudio fue determinar ... -
Perfil de seguridad del sustituto de saliva solución en pacientes del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal del presente estudio de investigación fue determinar el perfil de seguridad del Sustituto de Saliva, con la finalidad de garantizar su consumo adecuado, así como determinar la incidencia acumulada de ... -
Tiempo de espera y satisfacción del paciente posoperado de emergencia en el Hospital Nacional PNP Luis N. Sáenz 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Objetivo: Determinar cuál es la relación que existe entre el tiempo de espera y la satisfacción del paciente posoperado de emergencia en el Hospital Nacional PNP Luis N. Sáenz 2023. Metodología: Estudio de tipo observacional, ... -
Relación entre índice de masa corporal, índice cintura-cadera, contorno abdominal y grasa visceral en adultos que acudieron a la clínica de nutrición y endocrinología Miraflores Lima 2016-2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoObjetivo: Comparar predictores antropométricos del porcentaje de grasa corporal total y de la masa de tejido adiposo visceral. Metodología: Estudio observacional, analítico, retrospectivo y transversal con una muestra no ... -
Marcadores de pronóstico adverso en pacientes con linfoma difuso de células grandes B Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins 2010-2013
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoDeterminar marcadores pronósticos adversos en pacientes diagnosticados con Linfoma Difuso de Células Grandes B del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins del periodo del 2010 al 2013. Metodología: Estudio cuantitativo, ... -
Factores asociados al síndrome de burnout en personal médico y enfermería del Perú
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo identificar los factores asociados al síndrome de burnout en personal médico y enfermería del Perú. Es un estudio observacional, analítico, transversal y retrospectivo basado en el ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial de unidad de cuidados intensivos pediátricos en una institución pública y privada
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal asistencial en Unidades de Cuidados Intensivos Pediátricos en institución pública y privada. La metodología para ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de nutrición del complejo hospitalario PNP Luis Nicasio Sáenz 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo considerado para esta investigación fue: Establecer la relación existente entre clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de Nutrición del Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz, 2021. El ... -
Antecedente migratorio forzoso como factor de riesgo de resultados maternos perinatales adversos en el Instituto Nacional Materno Perinatal de Lima Perú 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Objetivo: Estimar el riesgo del antecedente migratorio forzoso sobre los resultados maternos perinatales adversos en el Instituto Nacional Materno Perinatal (INMP) de Lima Perú durante 2022. Metodología: Se diseñó una ... -
Satisfacción en madres de niños menores de 1 año y adherencia a la suplementación de sulfato ferroso en el centro materno infantil José Gálvez 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el nivel de satisfacción en madres de niños menores de un año y la adherencia al sulfato ferroso en el Centro Materno Infantil José Gálvez, 2022. Metodología: Enfoque cuantitativo, ... -
Relación de la satisfacción con la lealtad de los usuarios de un centro odontológico privado de especialidades
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre la satisfacción y la lealtad de los usuarios de un centro odontológico privado de especialidades, identificando específicamente el grado de satisfacción y de lealtad. Metodología: La ... -
Nivel de satisfacción por atención al neonato desde la perspectiva de los padres
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar el nivel de satisfacción por la atención al neonato, desde la perspectiva de los padres, en el servicio de neonatología de una clínica privada en el distrito de San Miguel - Lima, en el período ... -
Gestión del talento y satisfacción laboral red de salud Huaral Chancay 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoObjetivo: Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con la satisfacción laboral en el personal que labora en la red de salud Huaral-Chancay, Lima 2023. Metodología: Es una investigación cuantitativa, ... -
Síndrome de burnout y desempeño laboral en el personal del departamento de estomatología del Centro Médico Naval “Cirujano Mayor Santiago Távara”
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la correlación entre el síndrome de Burnout y el Desempeño Laboral en el personal del Departamento de Estomatología del Centro Médico Naval CMST. Metodología: Investigación de tipo descriptivo y ... -
Resiliencia y cultura organizacional en tiempos de COVID 19 en el personal de salud de un Hospital MINSA de la región Ica 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la relación entre resiliencia y cultura organizacional en tiempos de COVID-19 en el personal de salud de un hospital Minsa de la región Ica 2023. La estructura metodológica propuesta fue de tipo ... -
Relación del paciente con VIH y percepción del estigma en el personal Hospital Regional Docente de Medicina Tropical Dr Julio César Demarini Caro Chanchamayo
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la percepción del estigma en el personal de salud que labora en el hospital y la relación del paciente con VIH y su Médico tratante. Metodología: Es un estudio cualitativo y cuantitativo, con diseño ... -
Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de la Municipalidad de Cachicadán 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo central de este estudio fue determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de salud de la municipalidad de Cachicadán– La Libertad, 2022. Asimismo, la metodología ...