Salud mental y engagement en personal de salud del instituto para el desarrollo infantil Arie

Abstract

Objetivo: Determinar la relación entre la salud mental y el engagement en el personal de salud del Instituto para el Desarrollo Infantil Arie. Metodología: Estudio cuantitativo, observacional, prospectivo, transversal y analítico. La muestra fue no probabilística por conveniencia de 154 trabajadores de salud. Se empleó el Cuestionario de Salud General (GHQ-12) para determinar la salud mental y la Utrecht Work Engagement Scale (UWES -17) para medir el engagement. Se utilizó la prueba Correlación de Spearman con un margen de error del 5%. Resultados: La mayoría del personal de salud (31,8%) presentó un alto nivel engagement y ausencia de psicopatología, evidenciándose una correlación estadística inversa entre estas variables (rho=-0,298; p < 0,05). Conclusiones: La salud mental en el personal de salud tiene una relación estadísticamente significativa con el nivel de engagement en el Instituto para el Desarrollo Infantil Arie.