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Recent Submissions
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Reclutamiento, selección y salud ocupacional en empresas de optimización de procesos, Lima, 2022 – 2024
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo analiza la gestión de reclutamiento, selección y salud ocupacional en empresas de optimización de procesos en Lima, Perú, durante el periodo 2022-2024. A partir de experiencias profesionales en diversas ... -
Uso problemático de Instagram y el autoconcepto físico en estudiantes de una universidad privada
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEsta investigación tiene la finalidad de investigar la relación entre uso problemático de Instagram y el autoconcepto físico entre estudiantes de una universidad privada; empleando una estrategia descriptiva correlacional ... -
Procrastinación y ansiedad ante los exámenes en estudiantes de universidades privadas en Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio es investigar la asociación entre la procrastinación y la ansiedad ante los exámenes en estudiantes universitarios de Lima Metropolitana debido a que la procrastinación y la ansiedad ante los ... -
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en una cooperativa de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo fue establecer la relación existente entre los estilos de liderazgo (EL) y la satisfacción laboral (SL). La muestra, 207 colaboradores administrativos que pertenecen a una cooperativa de Lima Metropolitana, se ... -
Conducta prosocial y metas académicas en estudiantes de tercero, cuarto y quinto de secundaria de instituciones educativas privadas en Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLas metas académicas son el motivo que lleva al alumno a realizar tareas (Ramudo et al., 2017), mientras que la conducta prosocial se refiere a la ayuda desinteresada hacia el otro (Caprara et al., 2005). El objetivo del ... -
Estudio de caso comunitario: programa de estimulación temprana ‘’ juego y aprendo ‘’ en el Centro de Salud 3 de febrero del Asentamiento Humano Pachacutec – Ventanilla
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl propósito de este estudio es presentar la elaboración de un programa de intervención social y se desarrolla mediante la estimulación temprana en niños menores de 3 años, lo cual se evidencia como resultado un incremento ... -
Funcionalidad familiar y autoestima en adolescentes de 14 a 17 años de colegios privados del distrito de Ate, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)El estudio presentado sostuvo como propósito comprobar la existencia de correlación de las variables estudiadas (funcionalidad familiar y autoestima) aplicado a estudiantes que se encuentran en el grupo etario de 14 a 17 ... -
Estudio de caso comunitario: programa de intervención para el control y expresión de ira en madres del Centro de Salud en Pachacútec, Ventanilla- Callao
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Los seres humanos son seres sociables por naturaleza lo que conlleva a que busquen pertenecer a diferentes círculos sociales. Desde inicios de la civilización humana se ha caracterizado por pertenecer y movilizarse en ... -
Reclutamiento y selección del personal para la gestión estratégica en la Empresa ALVCOM SAC, Lima 2024
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoEl talento humano es primordial para toda organización, pues es el motor que lleva a la consecución de los propósitos en una empresa, es el fundamento cognitivo vital para poder crecer como organización; entonces elegir, ... -
Psicología en la gestión del talento humano: técnicas y herramientas para el reclutamiento y selección del personal
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo ofrecer un análisis exhaustivo de mi trayectoria en el campo de la psicología organizacional a través de mis experiencias en tres destacadas empresas: ... -
El impacto de la gestión del talento humano en el sector minero
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEn el sector minero, la gestión del talento humano se enfrenta a desafíos únicos debido a la naturaleza de las operaciones que se desarrollan en entornos remotos y bajo condiciones de trabajo demandantes. Estos factores ... -
La psicología organizacional y la gestión del talento
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa psicología organizacional es una disciplina especializada dentro de la psicología que se dedica al análisis del comportamiento de las personas dentro de las estructuras organizativas, persiguiendo como meta la optimización ... -
Estudio de caso clínico-educativo: programa de intervención para disminuir conductas inadecuadas en niño con TEA
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio de caso tiene como objetivo sustituir las conductas inadecuadas de correr, golpear y empujar, por conductas más adaptativas como esperar, identificar y expresar emociones y verbalizar permisos en un 20% ... -
Autoeficacia académica y conducta empática en adolescentes de una institución educativa
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEste estudio tuvo como objetivo principal establecer si existe o no una relación significativa entre autoeficacia académica y conducta empática en adolescentes de un centro educativo. La metodología empleada es el diseño ... -
Experiencia profesional en el área de Recursos Humanos en una empresa del sector público
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)La Psicología tiene muchas ramas y especialidades, y en las últimas décadas ha experimentado una creciente y dinámica evolución. Esto se debe a las necesidades de la población moderna que requiere cada vez más el entendimiento ... -
Procrastinación laboral y evitación experiencial en adultos trabajadores del sector privado en Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoEl desarrollo del presente trabajo de investigación tuvo como fin conocer la relación existente entre procrastinación laboral y evitación experiencial en trabajadores del sector privado administrativo de Lima Metropolitana. ... -
Dependencia emocional y depresión estado – rasgo en universitarios de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo central determinar la relación entre la dependencia emocional y depresión estado - rasgo en estudiantes universitarios de 18 a 25 años de Lima Metropolitana. Este estudio es de ... -
Satisfacción familiar y agresividad en adolescentes de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa familia es el eje central en crecimiento de sus integrantes y está relacionada con la satisfacción familiar y los niveles de agresividad que experimenten en su vida diaria. El estudio se planteó por objetivo: analizar ... -
Dependencia emocional y bienestar psicológico en estudiantes de una universidad privada de Lima Metropolitana, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa dificultad de adaptación a las exigencias debido a un malestar percibido y los patrones de personalidad mal adaptativos a nivel cognitivo y emocional pueden ser factores determinantes en el éxito de los estudiantes para ... -
Experiencias prácticas en el proceso de evaluación psicológica en la Clínica de Salud Ocupacional Natclar
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoCon respecto a mi experiencia laboral, comencé como practicante preprofesional de Psicología Ocupacional en agosto de 2019. A lo largo de este periodo, participé en programas de formación en psicología laboral, lo cual me ...
