Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos: Recent submissions
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Relación del clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de ACENESPAR-GC Sede, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEste estudio es importante, ya que estableció una relación entre el ambiente de trabajo en ACENESPAR-GC Lima, 2021 y la productividad de los empleados. Encontrar el vínculo entre el clima organizacional y desempeño laboral ... -
Marketing digital y su influencia en el posicionamiento de la empresa frutos y especias S.A.C en el distrito de Santa Anita, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el marketing digital y el posicionamiento de la empresa Frutos y Especias SAC, en el distrito de Santa Anita, en el 2023; para ello se ... -
Comunicación interna y desempeño laboral del personal de una empresa distribuidora de productos tecnológicos, Lima Metropolitana, 2024
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por título comunicación interna y desempeño laboral del personal en la empresa distribuidora de productos tecnológicos en Lima Metropolitana al 2024, su objetivo principal es determinar ... -
Desafíos y obstáculos de la agroexportación peruana en el marco del TLC Perú-Panamá, 2011-2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa investigación presente hizo como objetivo general determinar de qué manera los desafíos se relacionaron con los obstáculos de la agroexportación peruana en el marco del TLC Perú-Panamá. Además, la metodología que ... -
Comercio informal y su influencia en la evasión de tributos aduaneros de clientes importadores de DHL-Express, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general: Determinar la influencia del comercio informal en la evasión de tributos aduaneros de los clientes importadores de DHL-Express, Lima, 2021. La metodología se desarrolló bajo un ... -
Informalidad del transporte de carga pesada y su relación con la cadena logística de las MYPE del puerto del Callao, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)El presente trabajo es una tesis de investigación científica que tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la informalidad del transporte de carga pesada y la cadena logística de las mype del puerto del ... -
Cultura tributaria e informalidad laboral de los comerciantes de la Feria Bazar, Cercado de Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación busca determinar qué relación existe entre la cultura tributaria y la informalidad laboral de los comerciantes de la Feria Bazar ubicada en el Cercado de Lima, 2023. La metodología fue de enfoque ... -
Satisfacción laboral y su influencia en el desempeño laboral en los docentes del Colegio Fermín Tangüis, distrito de San Juan de Miraflores, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de identificar cómo se relacionan la satisfacción y el desempeño laboral en docentes de la institución educativa privada Fermín Tangüis de San Juan de Miraflores en ... -
La gestión del talento humano frente a la productividad laboral de los colaboradores administrativos del Instituto de Educación Superior Público Simón Bolívar, provincia del Callao, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoEn la investigación realizada en el Instituto de Educación Superior Público Simón Bolívar, provincia del Callao, 2023. El objetivo general fue definir la relación entre la gestión del talento humano y la productividad ... -
Gestión de residuos sólidos y el comportamiento ambiental de los habitantes del distrito de Puente Piedra, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de residuos sólidos en el comportamiento ambiental responsable de los habitantes del distrito de Puente Piedra en el 2023. Se planteó una ... -
Coaching y desempeño laboral en los colaboradores de una municipalidad distrital de Lima Metropolitana, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del coaching y el desempeño laboral en los colaboradores de una Municipalidad distrital de Lima Metropolitana, 2022.Cómo esta herramienta puede ... -
Habilidades directivas y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pucusana, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre las habilidades directivas y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pucusana, 2023. Esta se caracterizó por ... -
Comunicación organizacional y satisfacción de los participantes para un estudio clínico en una unidad de investigación médica de Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa finalidad de la presente investigación es identificar la relación de la comunicación organizacional con la satisfacción de los participantes para un estudio clínico en una Unidad de Investigación Médica en Lima, 2023. ... -
Acuerdo comercial entre la Unión Europea y el Perú y la agroexportación de palta hacia Países Bajos en el periodo 2020 - 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl estudio de investigación tiene como objetivo determinar si existen beneficios entre el acuerdo comercial entre la Unión Europea y Perú en relación con la agroexportación de paltas hacia Países Bajos en el periodo ... -
Relación de la gestión de riesgo crediticio y el nivel de morosidad de la empresa All Tracker Perú SAC. en Lima, 2020-2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoEsta investigación se centró en analizar la relación entre la gestión del riesgo crediticio y el nivel de morosidad en la empresa All Tracker Perú S.A.C. en Lima durante el período 2020-2023. Utilizando un enfoque ... -
Gestión del talento humano y la calidad de vida en el trabajo del colaborador civil de la Fuerza Aérea del Perú, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y la calidad de vida en el trabajo del colaborador civil de la Fuerza Aérea del Perú, 2021. Se empleó un estudio de enfoque ... -
El e-commerce y la informalidad de los emprendedores en el Emporio de Gamarra, distrito La Victoria, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente tesis tiene como objetivo principal identificar la relación que existe entre el e-commerce y la informalidad. Adicional a ello, se plantearon los objetivos específicos de determinar la relación del uso de las ... -
Calidad del servicio y posicionamiento de la empresa Peluquerías Unidas SAC en el distrito de San Juan de Lurigancho, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa empresa Peluquerías Unidas S.A.C con nombre comercial Motivos SPA del distrito de San Juan de Lurigancho, es una empresa dedicada al rubro de la belleza, donde se ofrecen distintos tipos de servicios como cortes, ... -
Relación entre el posicionamiento de negocio, calidad de producto y canales de distribución en la competitividad de los microempresarios confeccionistas de ropa de vestir, ubicados en la Galería Azul-Gamarra, distrito de la Victoria, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa presente investigación tiene como objetivo principal conocer la existencia o no, de la relación entre el posicionamiento de negocio, calidad de producto y canales de distribución en la competitividad de las microempresas ... -
Mejora en la recaudación mediante el fortalecimiento administrativo de la gestión de inmuebles en la Sociedad de Beneficencia de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)La Sociedad de Beneficencia de Lima Metropolitana (SBLM) es una institución sin fines de lucro que brinda apoyo a las poblaciones más vulnerables de la ciudad. La Gerencia de Negocios Inmobiliarios juega un papel crucial ...
