Listar por materia "Desempeño laboral"
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Análisis comparativo del nivel de desempeño laboral entre el personal contratado bajo Régimen Laboral Público 276 y mediante Locación de servicios en la Municipalidad Distrital de Jesús María, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por propósito establecer si el desempeño laboral con el régimen laboral 276 es diferente al desempeño con el régimen locación de servicios; por lo tanto, su objetivo principal fue analizar ... -
Angustia psicológica y desempeño laboral en personal de la red de salud de Lambayeque - 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre angustia psicológica y desempeño laboral en personal de salud. La investigación fue de tipo cuantitativa, el diseño de tipo correlacional. La ... -
La calidad de vida laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de televisión y radiodifusión en Lima Metropolitana, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación planteó como objetivo general de estudio el determinar la relación existente entre la calidad de vida laboral (CVL) y el desempeño laboral (DL) de los colaboradores de una empresa de Tv y ... -
La capacitación y su relación con el desempeño laboral caso Ryso, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación existente entre la capacitación y el desempeño laboral en la empresa Ryso en el 2023. Para ello, se empleó una metodología de diseño no experimental, ... -
Clima institucional y desempeño laboral del personal docente y administrativo en la Institución Educativa Abraham Maurtua 24219, Coracora 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima institucional y el desempeño laboral del personal docente y administrativo en la institución educativa Abraham Maurtua 24219, Coracora 2023. Se ... -
Clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la empresa Salud Laboral S.R.L
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación del clima Laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Salud Laboral SRL. El estudio es una investigación básica con enfoque cuantitativo, ... -
El clima laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores del área de cobranzas de un instituto de educación superior privado, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación de estudio tiene motivo de plantear soluciones de mejoras de clima laboral en un Instituto de Educación Superior Privado, ubicada en Lima, Perú, esta investigación tuvo como objetivo, determinar ... -
Clima laboral y su relación con el desempeño laboral en la entidad financiera en las agencias de Ate del distrito de Ate, Lima, 2024
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa vigente investigación, tiene como finalidad determinar la relación entre el clima laboral y su relación con el desempeño laboral en el departamento de Logística de la entidad financiera Agencia del distrito de Ate ... -
Clima organizacional en desempeño laboral en los trabajadores de la unidad productora de servicios de salud de Central de esterilización del Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo de Chiclayo en el año 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEsta indagación se llevó a cabo con el propósito general de determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en los colaboradores de la Unidad Productora de Servicios de Salud de Central de ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una universidad privada, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)El objetivo de la tesis es determinar de qué manera se relaciona el clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de un ente educativo superior. La metodología de investigación utilizada ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa agrícola San Juan de Lambayeque, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl estudio se centró en determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la empresa Agrícola San Juan de Lambayeque, 2023. Se empleó un enfoque cuantitativo de nivel ... -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una institución financiera privada-sede Iquitos - 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso restringidoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en los colaboradores de una institución financiera privada - Sede Iquitos. Para alcanzar el objetivo ... -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de transportes Turismo y Servicio Generales El Aéreo E.I.R.L, Lima, 2023.
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como finalidad determinar si el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Transportes Turismo y Servicio Generales El Aéreo ... -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina de Peritajes del Ministerio Publico. Lima -2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoObjetivo: Precisar la asociación existente entre el DL y el CO en los servidores de la Oficina de Peritajes del Ministerio Público, en adelante OPMPL Lima - 2022. Metodología: Estudio básico, correlacional descriptivo, ... -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento de Salud del Ejército del Perú, Lima, 2024
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue evaluar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud del Ejército del Perú (IAFAS EP), ... -
Coaching y desempeño laboral en los colaboradores de una municipalidad distrital de Lima Metropolitana, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del coaching y el desempeño laboral en los colaboradores de una Municipalidad distrital de Lima Metropolitana, 2022.Cómo esta herramienta puede ... -
El compromiso laboral y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores administrativos que realizan trabajo híbrido de un retail farmacéutico del distrito de La Victoria – Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso laboral y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos que realizan trabajo híbrido de un retail farmacéutico ... -
El compromiso y su relación con el desempeño laboral de los teleoperadores en los call center de Lima Metropolitana – 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo identificar la correlación que existe entre el compromiso y el desempeño laboral de los teleoperadores de los call center en Lima Metropolitana en el 2022, frente a los ... -
Comunicación interna y desempeño laboral del personal de una empresa distribuidora de productos tecnológicos, Lima Metropolitana, 2024
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por título comunicación interna y desempeño laboral del personal en la empresa distribuidora de productos tecnológicos en Lima Metropolitana al 2024, su objetivo principal es determinar ... -
La comunicación interna y el desempeño laboral de las enfermeras en el departamento de cirugía del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Bellavista, Callao, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa comunicación interna es uno de los problemas que afectan directamente a las organizaciones indistinta sea su rubro o sector económico, debido que influye la comunicación entre los directivos y trabajadores, lo que ...
