Angustia psicológica y desempeño laboral en personal de la red de salud de Lambayeque - 2022
Fecha
2022Autor(es)
Hernandez Ibañez, Ingrid Elizabeth
Nishiyama Carrion, Karen Naomi
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
angustia psicológica y desempeño laboral en personal de salud. La investigación
fue de tipo cuantitativa, el diseño de tipo correlacional. La muestra fue de 82
trabajadores de 23 a 61 años (M=36.5, DE=9.07), entre mujeres (73%) y varones
(27%), del área administrativa (30%) y sanitaria (70%). Se empleó como
instrumentos la “Escala de Angustia Psicológica de Kessler (K10)” y el
“Cuestionario de Desempeño Laboral Individual de Koopmans (IWPQ). Los
resultados demostraron que existe relación negativa entre la angustia psicológica
con el desempeño laboral (rs=-.362 [IC -.537, -.157], p<.01). El 43.9% presentó un
nivel moderado de angustia psicológica y, el 47.6% mostró un nivel alto de
desempeño laboral. El desempeño en la tarea y contexto mostraron relación
negativa con la angustia psicológica; en cambio, los comportamientos
contraproducentes relevaron relación positiva con la angustia psicológica.
Colecciones
- Tesis de pregrado [210]