Coaching y desempeño laboral en los colaboradores de una municipalidad distrital de Lima Metropolitana, 2022
Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
coaching y el desempeño laboral en los colaboradores de una Municipalidad distrital
de Lima Metropolitana, 2022.Cómo esta herramienta puede generar cambios en los
colaboradores, siempre y cuando se utilice de manera correcta, el cual se explicará de
manera más extensa en la presente investigación.
Colecciones
- Tesis de pregrado [227]
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