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dc.contributor.advisorBermeo Turchi, Ana
dc.contributor.authorGomez Herrera, Doris Fernanda
dc.creatorGomez Herrera, Doris Fernanda
dc.date.accessioned2019-11-21T09:01:49Z
dc.date.available2019-11-21T09:01:49Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/5647
dc.description.abstractLa razón de ser de esta investigación es que, actualmente, todas las organizaciones cuentan y si no, deberían contar de una manera obligatoria de una cultura organizacional la cual haga sentir identificado y parte de a los miembros de la organización. En relación a AIESEC en la Universidad Ricardo Palma, durante los últimos 6 meses existió mucha rotación de membresía, lo cual indica que no hay una buena difusión de cultura y por ende identidad en cada uno de ellos. Con esta investigación, queremos demostrar cual es el nivel de cultura que se percibe actualmente y como es que esta se puede mejorar. Esta es una investigación no experimental, la cual sigue un diseño expost facto, transversal con un nivel de análisis descriptivo la cual tiene como instrumento a la encuesta. La muestra de estudio está compuesta por 10 miembros de AIESEC en la Universidad Ricardo Palma, los cuales tengan más de 6 meses en la organización.es
dc.format.extent79 p.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceBiblioteca Concyteces
dc.sourceRepositorio Institucional CONCYTECes
dc.subjectCultura corporativaes
dc.subjectComportamiento organizacionales
dc.subjectEmpleadoses
dc.titleEl nivel de cultura organizacional de los miembros de AISEC en la Universidad Ricardo Palmaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.nameBachiller en Ciencias de la Comunicaciónes
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porreses
thesis.degree.disciplineCiencias de la Comunicaciónes
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachilleres
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion


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