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Mostrando ítems 1-2 de 2
Relación entre mobbing laboral, satisfacción laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una universidad privada de Perú - Lima 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal conocer la existencia de la
relación entre las variables mobbing laboral, satisfacción laboral y compromiso
organizacional en colaboradores de una universidad ...
Factores de satisfacción laboral relacionados a la rotación de teleoperadores en el Contact Center MDY, Lima - Perú, 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
La presente investigación de enfoque Cuantitativo determina los factores de
Satisfacción Laboral que se relacionan a la rotación de teleoperadores en el año 2018. Es
de tipo Aplicada, su alcance es Descriptivo – ...