Gestión de Recursos Humanos: Envíos recientes
Mostrando ítems 1-20 de 106
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Relación entre género, liderazgo transformacional y desempeño laboral de millenials en el sector retail
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)En la actualidad, la fuerza laboral en el ámbito mundial se encuentra conformada en su mayoría por la generación millennials, lo cual está atrayendo la atención de los investigadores para establecer los factores determinantes ... -
Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una agencia de publicidad, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoSe encuesto a una muestra censal de 23 colaboradores con el objetivo principal de conocer la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de una agencia de publicidad en el 2023, ... -
Conocimiento de los beneficios sociales y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores del sector telecomunicaciones, del distrito de San Isidro, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación es determinar como se relaciona el conocimiento de los beneficios sociales con la satisfacción laboral de los trabajadores del sector Telecomunicaciones, del distrito de San Isidro, 2022. ... -
Mejorar el desempeño laboral del personal operario a través de la implementación de un programa de capacitación en la empresa Consorcio Peruano Moda de la ciudad de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2015)Acceso abiertoEl plan de mejora consiste en implementar un programa de capacitación orientado a mejorar del desempeño laboral del personal operario. Con la crecida de las exportaciones chinas, en estos últimos años la empresa Consorcio ... -
Influencia del liderazgo transformacional en la satisfacción laboral mediada por el clima laboral en operarios de una empresa pequeña exportadora de pota de Lima Metropolitana, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEn la actualidad cada vez se toma más importancia a las variables de liderazgo, Clima Laboral y Satisfacción laboral, las cuales son piezas claves para la gestión, pero aún no está claro cuál es el verdadero impacto que ... -
Relación de la comunicación interna en el clima organizacional del personal del área de operaciones ANTALIS TFM S.A. en Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo analizar la relación existente entre la comunicación interna y el clima organizacional dentro de la empresa de ANTALIS TFM S.A., para lo cual la investigación se consideró con ... -
Estrés laboral de los colaboradores y la responsabilidad social empresarial de la empresa de transporte de la Línea 73, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa empresa de transporte de la línea 73,2022 enfrenta el desafío constante de equilibrar las demandas operativas con la responsabilidad hacia sus empleados y la comunidad en general, exploraremos la intersección entre ... -
Calidad de servicio percibida y satisfacción del cliente del torneo centenario de fútbol peruano del 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente tesis tiene como objetivo determinar la influencia de la calidad de servicio percibida en la satisfacción con el Torneo Centenario organizado por la Federación Peruana de Futbol. Para verificar el logro ... -
Influencia de los incentivos laborales y su incidencia en la satisfacción laboral de personal docente en una institución educativa escolar privada en Lima Metropolitana - 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEn la presente investigación, se ha tomado como tema de estudio el sector educación de nivel de enseñanza escolar, considerándose inicial, primaria y secundaria de una institución de educación privada de Lima ... -
Contribución de las inversiones en recursos humanos a la eficiencia técnica de la banca múltiple peruana, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoEsta tesis se desarrolló con el objetivo primordial de evaluar la contribución de las inversiones en recursos humanos a la eficiencia técnica de la banca múltiple peruana durante el 2021, además, generar un plan benchmarking ... -
Alternativas de solución para resolver la alta rotación del personal de producción en una empresa fabricante de artículos de limpieza, Lurin, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoDurante la experiencia profesional en Industrias Plástica ubicada en Lurín, empresa especializada en la fabricación de artículos de limpieza, se identificó una problemática significativa relacionada con la alta rotación ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una universidad privada, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)El objetivo de la tesis es determinar de qué manera se relaciona el clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de un ente educativo superior. La metodología de investigación utilizada ... -
Relaciones familia-trabajo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa droguería Lipharma S.A.C, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la asociación de las relaciones familiares con el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa LIPHARMA S AC, Lima 2022; el mismo que se llevó a cabo a través de ... -
Impacto del clima organizacional en la satisfacción de personal de la empresa Dimerc Perú S.A.C. en el 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoEl actual trabajo de investigación tuvo como principal objetivo determinar el impacto del clima organizacional en la satisfacción de personal de la empresa Dimerc Perú S.A.C. en el 2021, con ello la empresa tomará ... -
Estrategias para reducir la rotación de personal operativo del área de servicios agrícolas del ingenio azucarero Agrolmos, Lambayeque
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl talento humano es esencial en la actualidad globalizada, siendo crucial para el éxito empresarial tener relaciones laborales estables y duraderas, como lo demuestra esta investigación. El foco del estudio es una ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la gerencia de administración y finanzas de - SENCICO - 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl estudio tiene por objetivo establecer la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en los colaboradores de la oficina de Administración y Finanzas de Sencico, San Borja – 2023. Esta investigación ... -
La comunicación interna y el desempeño laboral de las enfermeras en el departamento de cirugía del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Bellavista, Callao, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa comunicación interna es uno de los problemas que afectan directamente a las organizaciones indistinta sea su rubro o sector económico, debido que influye la comunicación entre los directivos y trabajadores, lo que ... -
La influencia de las líneas de carrera en la retención del personal de la Agencia de Aduanas Ramirez, Callao, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal identificar la influencia de las líneas de carrera en la retención personal de la agencia de aduanas Jaime Ramirez McCubin. La población de interés es de 36 ... -
Disminuir la rotación de trabajadores del área de operaciones en la empresa de transporte urbano.
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)Acceso restringidoEn la empresa Urbano Express en el área de operaciones se presenta un alto índice de rotación del personal operativo, lo que genera ineficiencias para la compañía como son: perdida del conocimiento, recarga laboral, retrasos ... -
Deficiencia en la gestión administrativa de los recursos humanos
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)El presente trabajo de suficiencia profesional es aplicado a la empresa MULTISEL S.A.C dedicada al transporte de residuos peligrosos y no peligrosos ubicada en el distrito de Lurigancho – Chosica con más de 10 años en el ...
