La inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de la empresa Nicoll Perú S.A. en el año 2018 - Lima
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Trabajo
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Date
2019Author(s)
De la Torre Araujo, Briggith Jackeline
Advisor(s)
Samar Liu, Hernan Carlos
Metadata
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En la actualidad, la inteligencia emocional es factor importante para el éxito de toda organización, ya que está ligado a las decisiones y acciones que tome el personal dentro y fuera de la empresa. La presente investigación se realizó a 50 colaboradores administrativos de la empresa Nicoll Perú S.A. para ello se estableció como hipótesis de investigación que la relación entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral del personal administrativo de la empresa Nicoll Perú S.A. en el año 2018 es directa. Para ello se evaluó por medio del Inventario de Inteligencia emocional de Baron (2000) y un cuestionario de Satisfacción Laboral 20/23 de J. L. Meliá y J. M. Peiró. (1998).
Collections
- Tesis de pregrado [229]
Publisher
Universidad de San Martín de Porres
Type of research
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Rights
info:eu-repo/semantics/openAccess