La inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de la empresa Nicoll Perú S.A. en el año 2018 - Lima
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Trabajo
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Fecha
2019Autor(es)
De la Torre Araujo, Briggith Jackeline
Asesor(es)
Samar Liu, Hernan Carlos
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
En la actualidad, la inteligencia emocional es factor importante para el éxito de toda organización, ya que está ligado a las decisiones y acciones que tome el personal dentro y fuera de la empresa. La presente investigación se realizó a 50 colaboradores administrativos de la empresa Nicoll Perú S.A. para ello se estableció como hipótesis de investigación que la relación entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral del personal administrativo de la empresa Nicoll Perú S.A. en el año 2018 es directa. Para ello se evaluó por medio del Inventario de Inteligencia emocional de Baron (2000) y un cuestionario de Satisfacción Laboral 20/23 de J. L. Meliá y J. M. Peiró. (1998).
Colecciones
- Tesis de pregrado [229]
Editor
Universidad de San Martín de Porres
Tipo de investigación
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess