• Estadísticas
    • English
    • Deutsch
    • español
  • Estadísticas
  • English 
    • English
    • Deutsch
    • español
  • Login
Search 
  •   DSpace Home
  • Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Pregrado
  • Trabajo de suficiencia profesional (Planes)
  • Search
  •   DSpace Home
  • Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Pregrado
  • Trabajo de suficiencia profesional (Planes)
  • Search
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Guías
Formato de autorizaciónLineamientosManual de búsqueda en el Repositorio Académico USMPManual de uso ORCIDGuía para autores USMP
Documentos legales
Política del repositorioAcerca del acceso abierto

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Discover

AuthorCollantes Donayre, Jorge Omar (1)Cruzado Castro, Jeyson Jhon Alderson (1)Díaz Gómez, Betsy Maricielo (1)Ojeda Murguía, Winston Martin (1)Pegorari Zavala, Francisco Javier (1)Subject
Satisfacción en el trabajo (5)
Administración de personal (2)Clima organizacional (1)Empresas (1)Enfermería (1)Estabilidad laboral (1)Motivación del empleado (1)Personal médico y paciente (1)Planificación de recursos humanos (1)Rotación de personal (1)... View MoreDate2017 (2)2018 (2)2020 (1)

Search

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filters

Use filters to refine the search results.

Now showing items 1-5 of 5

  • Sort Options:
  • Relevance
  • Title Asc
  • Title Desc
  • Issue Date Asc
  • Issue Date Desc
  • Results Per Page:
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
Thumbnail

Disminución del índice de rotación del personal a través de la implementación de un programa de reconocimiento en una institución pública 

Pegorari Zavala, Francisco Javier (Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
Implementa un programa de reconocimientos que incrementará la motivación de cada servidor civil, reducirá el alto nivel de rotación existente y fomentará la permanencia en la entidad. Se busca generar un ambiente de trabajo ...
Thumbnail

Incrementar los niveles de satisfacción laboral en el personal de enfermería a través de un modelo de cultura de servicio de una empresa privada del sector salud de Lima Metropolitana 

Cruzado Castro, Jeyson Jhon Alderson (Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
Por ende, este presente Plan de Mejora de Procesos, tiene como finalidad incrementar los niveles de satisfacción laboral en el personal de enfermería a través de la inserción de un modelo de cultura de servicio enfocado ...
Thumbnail

Implementación de encuestas de clima, en el Club Tennis Las Terrazas Miraflores de Lima Provincia, para diseñar estrategias 

Collantes Donayre, Jorge Omar (Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
Es importante mencionar que nos encontramos en el siglo XXI donde la tecnología avanza a pasos agigantados, generando de esta manera una celeridad en procesos y, por ende, los colaboradores de las empresas estén priorizando ...
Thumbnail

Disminución del índice de rotación de personal de ventas a través de la implementación de un plan de fidelización y retención del personal en la empresa financiera Qapaq S.A. 

Díaz Gómez, Betsy Maricielo (Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
El presente proyecto consiste en implementar un plan de fidelización y retención del personal de ventas en la empresa Financiera Qapaq. El plan se desarrollará y ejecutara en el área comercial, debido a que tiene un alto ...
Thumbnail

Mejorar el nivel de satisfacción laboral del personal en la empresa Confecciones TEXTIMAX S.A. 

Ojeda Murguía, Winston Martin (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
Se ha detectado en la empresa Confecciones Textimax S.A. una alta rotación de personal, y ello es debido a que el personal se siente insatisfecho laboralmente. Las principales causas que generan este problema después ...
Contactos a: repositorio@usmp.pe
Todos los derechos reservados. Diseñado por Chimera Software