E-learning y el aprendizaje organizacional del área hospitalaria de la Clínica Santa Martha del Sur en el distrito de San Juan de Miraflores– 2023

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existió entre el e-learning y el aprendizaje organizacional del área hospitalaria de la Clínica Santa Martha del Sur, en el distrito de San Juan de Miraflores, durante el año 2023. Se empleó una metodología de tipo básica, con un enfoque cuantitativo de nivel descriptivo-correlacional y un diseño no experimental. La muestra estuvo compuesta por 58 colaboradores de la clínica Santa Martha del Sur. El instrumento utilizado fue un cuestionario tipo encuesta en escala de Likert; en consecuencia, los datos fueron analizados y procesados mediante el programa SPSS. Los resultados indicaron que se encontró una relación significativa entre el e-learning y el aprendizaje organizacional del área hospitalaria de la Clínica Santa Martha del Sur, en el distrito de San Juan de Miraflores, durante el año 2023, siendo el coeficiente de correlación rho = 0,699, lo que sugiere una correlación positiva considerable. Por lo tanto, se concluyó que a mayor eficacia en el e learning, mayor será el nivel de aprendizaje organizacional.