ODS y modelo renovación de licencia institucional en el personal docente y administrativo, Universidad Jaime Bausate y Meza, Lima 2023
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Acta
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Fecha
2024Autor(es)
Falcon Jara, Noemi Heriberta
Asesor(es)
Capillo Chávez, César Herminio
ORCID(s) de asesor(es)
https://orcid.org/0000-0002-2765-4720
Jurado(s)
Salvatierra Melgar, Ángel
Rosario Pacahuala, Emilio Augusto
López García, Luz del Pilar
Rosario Pacahuala, Emilio Augusto
López García, Luz del Pilar
Metadatos
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La investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) están relacionados con el Modelo de Renovación de
Licencia Institucional en el personal docente y administrativo de una universidad, Lima
2023. Se empleó una metodología de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo de
nivel correlacional y un diseño no experimental de corte transversal; la muestra fue
no probabilística y estuvo constituida por 66 unidades de investigación, de tipo censal.
Se recopilaron datos mediante la técnica de la encuesta, utilizando cuestionarios en
escalas de Likert por variable. Los resultados revelaron una relación directa positiva
muy fuerte entre los ODS y el Modelo de Renovación de Licencia Institucional,
destacando que el coeficiente Rho de Spearman se situó en 0.795, rechazándose la
Hipótesis Nula con un valor de 0.000, lo que validó la hipótesis con un nivel de
significancia del 99%. Esto respaldó la integración de los ODS como insumo en la
Cadena de Valor para la Gestión por Procesos y la Mejora Continua en las
universidades, en el camino hacia la renovación de la Licencia Institucional.
Colecciones
- Tesis de maestría [825]
Materias
Editor
Universidad de San Martín de Porres
Tipo de investigación
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess