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dc.contributor.advisorRosario Pacahuala, Emilio Augusto
dc.contributor.authorGonzales Callata, Maria del Rosario
dc.date.accessioned2024-07-18T20:23:09Z
dc.date.available2024-07-18T20:23:09Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/14468
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño docente en la institución educativa Santa Rosa de Lima de Arequipa. La metodología empleada se enmarcó dentro del enfoque cuantitativo, con una naturaleza descriptiva y un diseño transaccional no experimental. Se siguió la metodología científica para confirmar o rechazar hipótesis, utilizando una población y muestra de 27 participantes. A estos participantes se les aplicaron dos cuestionarios para analizar el clima organizacional y el desempeño docente. Los resultados obtenidos indicaron que el coeficiente de Rho de Spearman, utilizado para determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño docente, no evidenció la existencia de una relación significativa entre las variables (pvalor: 0,495). De manera similar, al analizar la relación entre el desempeño docente y las dimensiones de comunicación (p-valor: 0,774), motivación (p-valor: 0,424), participación (p-valor: 0,082) y confianza (p-valor: 0,588), no se encontraron relaciones significativas. En conclusión, no se identificó una relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente en la institución educativa Santa Rosa de Lima de Arequipa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent134 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño docentees_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.titleRelación entre el clima organizacional y el desempeño docente en la Institución Educativa Santa Rosa de Lima de Arequipa – 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestra en Educación con mención en Políticas y Gestión de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Instituto para la Calidad de la Educación. Unidad de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineEducación con mención en Políticas y Gestión de la Educaciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
renati.advisor.dni40872575
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2421-548Xes_PE
renati.author.dni40866612
renati.discipline191657es_PE
renati.jurorSalvatierra Melgar, Ángel
renati.jurorToribio Valqui, Luz Yrene
renati.jurorCapillo Chávez, César Herminio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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