dc.contributor.advisor | Navarro Viacava, Marco Antonio | |
dc.contributor.author | Pajares Montoya, Paolo Martin | |
dc.date.accessioned | 2024-05-27T17:52:35Z | |
dc.date.available | 2024-05-27T17:52:35Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12727/14022 | |
dc.description.abstract | La presente tesis tiene como objetivo determinar la influencia de la
calidad de servicio percibida en la satisfacción con el Torneo Centenario
organizado por la Federación Peruana de Futbol. Para verificar el logro de
este objetivo se contrastó la hipótesis de que la calidad de servicio percibida
influye significativamente en la satisfacción del cliente. La población estuvo
conformada por 80 personas entre técnicos, delegados y/o administradores
de los clubes, a quienes se les aplicaron instrumentos elaborados de acuerdo
con la escala ServPerf. Las herramientas utilizadas para procesar los datos
fueron el Microsoft Office Excel y SPSS. Como conclusión general se tiene
que la variable calidad de servicio percibida, medida por el promedio de sus
dimensiones, no se relaciona con la satisfacción del cliente en el Torneo
Centenario organizado por la Federación Peruana de Fútbol. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format.extent | 137 p. | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de San Martín de Porres | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Académico USMP | es_PE |
dc.source | Universidad San Martín de Porres - USMP | es_PE |
dc.subject | Satisfacción del cliente | es_PE |
dc.subject | Calidad del servicio | es_PE |
dc.subject | Percepción | es_PE |
dc.title | Calidad de servicio percibida y satisfacción del cliente del torneo centenario de fútbol peruano del 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de Recursos Humanos | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos. Unidad de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Gestión de Recursos Humanos | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 | es_PE |
renati.advisor.dni | 09673925 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0009-0003-1590-5419 | es_PE |
renati.author.dni | 46979630 | |
renati.discipline | 418227 | es_PE |
renati.juror | Martha Marlene, Kevans Espinoza | |
renati.juror | Barbara Isabel, Ponce Ponce | |
renati.juror | Jaime Nicolas, Berlanga Vasquez | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |