Listar por materia "Compromiso organizacional"
Mostrando ítems 1-20 de 51
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Calidad de vida laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Inversiones Mineras Los Ángeles; Carhuaz, Ancash, 2016
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Calidad de vida laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Inversiones Mineras Los Ángeles; Carhuaz, Ancash, 2016, presentada para la obtención del título ... -
Características de los millennials que influyen en la retención del talento humano en una empresa de servicios de recursos humanos en Lima Metropolitana en el año 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)Acceso abiertoLa investigación tiene por objetivo identificar las características de los Millennials que influyen en la retención del talento humano en una empresa de servicios de recursos humanos de Lima metropolitana en el año ... -
El clima laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Facultad de Derecho de una universidad privada en Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Facultad de Derecho de una universidad privada en ... -
Clima organizacional y compromiso organizacional de los estudiantes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público de Diseño y Comunicación: 2016
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)Acceso abiertoEl propósito del presente trabajo es establecer la relación que existe entre el clima organizacional y el compromiso organizacional de los estudiantes que asisten en el 2016 al Instituto de Educación Superior Tecnológico ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl estudio tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén durante el año 2023. El enfoque utilizado ... -
El comportamiento de ciudadanía organizacional, y su asociación con el compromiso laboral de los servidores públicos del distrito fiscal de Madre de Dios-2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)Acceso cerradoLa presente investigación se realizó con el objetivo de determinar cómo el comportamiento de ciudadanía organizacional, se asocia con el compromiso laboral de los Fiscales y Personal Administrativo del Distrito fiscal ... -
Compromiso organizacional y adicción al trabajo en colaboradores del área administrativa en empresas privadas de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo dar a conocer la correlación entre el compromiso organizacional y la adicción al trabajo en los profesionales que desarrollan sus actividades en el área administrativa ... -
Compromiso organizacional y desempeño contextual en colaboradores de una empresa de industrias alimentarias. Arequipa, 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)Acceso abiertoLa investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la relación entre compromiso organizacional y desempeño contextual en colaboradores de una empresa de industria alimentaria de Arequipa en el año 2018. Se trató ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral, en un grupo de docentes de una universidad del sector educativo en Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)Acceso abiertoSe investigó la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral. La muestra estuvo conformada por 118 docentes de diferentes edades, sexo, experiencia laboral y profesiones universitarios. Se administró ... -
El compromiso organizacional y su influencia en los Sistemas de Información en la Gestion de la Formalizacion de la Propiedad Urbana Informal en COFOPRI, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es determinar si el Compromiso Organizacional influye en la calidad de los Sistemas de Información en la gestión de la formalización de la propiedad urbana informal en el Organismo ... -
Compromiso organizacional y su relación con la implementación del trabajo remoto en el personal de ventas de un outsourcing del sector financiero, Lima Metropolitana, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la implementación del trabajo remoto en el personal de ventas de un outsourcing del sector financiero en Lima ... -
El compromiso y su relación con el desempeño laboral de los teleoperadores en los call center de Lima Metropolitana – 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo identificar la correlación que existe entre el compromiso y el desempeño laboral de los teleoperadores de los call center en Lima Metropolitana en el 2022, frente a los ... -
Las conductas de ciudadanía organizacional y su relación con el compromiso organizacional del personal de la dirección de administración y finanzas de una institución tributaria de Lima-Perú, periodo abril 2016-2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)Acceso abiertoEsta tesis es no experimental, transversal, pura, correlacional y cuantitativa, se realizó con una muestra de 170 trabajadores de la Dirección de Administración y Finanzas de una institución tributaria de Lima- Perú. Para ... -
Correspondencia entre las relaciones públicas internas y la cultura institucional caso: Dirección Regional de Salud Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)Acceso abiertoOBJETIVO: La presente tesis tiene como finalidad comprobar la correspondencia que existe entre las Relaciones Públicas Internas y la Cultura Institucional de los trabajadores de la Diresa Lima, provincia de Huaura, año ... -
El efecto del engagement en la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital Jacobo Hunter, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)En la entidad pública se busca cumplir con el Plan operativo institucional y las exigencias por parte de las áreas es rigurosa en las funciones asignadas y es relevante investigar el efecto del engagement en la productividad ... -
Endomarketing y calidad de servicio interno del Museo Universitario de Antropología y Arqueología de la Universidad Nacional Federico Villarreal, 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)Acceso abiertoLa tesis: “Endomarketing y Calidad de Servicio Interno del Museo Universitario de Antropología y Arqueología de la Universidad Nacional Federico Villarreal, 2018”, tuvo por objetivo determinar en qué medida se relacionan ... -
El engagement de la marca Mibanco en la campaña "Escolares útiles", año 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)Acceso abiertoLa publicidad ha evolucionado con el pasar de los años, pero su objetivo sigue siendo el mismo, comunicar a su público y de esta manera poder persuadirlos, la publicidad no solo es la saturación de anuncios, la finalidad ... -
Engagement y desempeño docente en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Red Avansys
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)Acceso abiertoEn la presente investigación se estudió el nivel de engagement y su correlación entre las variables engagement y desempeño del personal docente del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Red Avansys. Se aplicó ... -
Estilos de liderazgo y compromiso organizacional del personal del Terrapuerto Municipal Libertadores de América, Ayacucho, 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la correlación entre estilos de liderazgo y compromiso organizacional de los trabajadores del Terrapuerto Municipalidad Libertadores de América. El proceso metodológico ... -
Estímulos organizacionales y su influencia en el compromiso laboral de los trabajadores del Policlínico Manuel Manrique Nevado, Essalud, Lambayeque 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)Acceso cerradoLa presente investigación se desarrolló con el objetivo de establecer cuál es la influencia de los estímulos organizacionales en el compromiso laboral de los trabajadores en el Policlínico “Manuel Manrique Nevado” de ...
