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Influencia de la contaminación acústica en el comportamiento organizacional de los controladores aéreos de la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial CORPAC S.A. en el Callao, 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso cerrado
Tuvo como objetivo: Identificar los efectos de la contaminación acústica en el comportamiento de los controladores aéreos de CORPAC S.A.
La presente investigación utilizo un diseño de investigación no experimental descriptivo ...
Herramientas de gestión de la motivación y su influencia en la calidad de servicio del área de atención al cliente de una asociación deportiva y cultural de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
Da a conocer cuáles son las herramientas de gestión de la motivación y su influencia en el desempeño de los trabajadores y en la calidad de servicio que brindan en el área de atención al cliente en la Asociación Deportiva ...
Estudio descriptivo de las principales dimensiones de la calidad de vida laboral de las trabajadoras dependientes en condición de informalidad laboral del Cercado de Lima, 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
La presente investigación es un estudio descriptivo, que tiene el objetivo de dar a conocer las principales dimensiones de la calidad de vida laboral de las trabajadoras dependientes en condición de informalidad laboral ...
Clima laboral y su relación con la rotación de personal del área de operaciones de un call center del distrito de El Agustino, 2018.
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
Establece la relación que existe entre el clima laboral y la rotación de personal del área de operaciones en un call center del distrito de el agustino, 2018, para ello el tipo y diseño de investigación que se empleó para ...
La informalidad de los procesos administrativos y su relación con la calidad de vida laboral del factor humano en una organización empresarial familiar en Lima Metropolitana año 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
La presente investigación pretende determinar si la informalidad de los procesos administrativos se relaciona con la calidad de vida laboral según la percepción de los
colaboradores de una empresa familiar de Lima ...
Sindrome de Burnout y su relación con la satisfacción laboral de los técnicos del área de toma de muestra de un laboratorio clínico, Lima 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
La satisfacción laboral juega un rol relevante en las organizaciones, cuanto
mayor sea la calidad de vida laboral se generará un impacto favorable,
obteniendo resultados positivos como: posicionamiento de marca ...
La influencia del perfil del trabajador de Lima Metropolitana en el nivel de conocimiento de sus beneficios sociales al año 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
Los beneficios sociales son una parte fundamental de los derechos laborales otorgados por
el gobierno del Perú. Debido a ello, es importante que las personas cuenten con el nivel de
conocimiento necesario para promoverlos ...
Línea de carrera, desarrollo de personal y compromiso organizacional en colaboradores de una franquicia de comida chino-peruana
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
La presente tesis analiza la línea de carrera, desarrollo del personal y el compromiso
organizacional en los colaboradores de un restaurante franquiciado de comida chino-peruana.
La muestra se realizó con un enfoque ...
La carga mental de trabajo y su impacto en la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Enviroequip en el distrito de San Isidro, Lima, 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar el impacto de
la carga mental de trabajo en la productividad de los colaboradores de la empresa
Enviroequip en el distrito de San Isidro en el año ...
Relación entre la satisfacción y el compromiso laboral de los docentes de una institución educativa privada de Lima Metropolitana, año 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la satisfacción y el compromiso laboral de los docentes de una institución educativa privada de Lima metropolitana, año 2017.
Dentro ...