Implementación de un programa de inducción semipresencial en una unidad virtual de una universidad privada licenciada de Lima Metropolitana

Abstract

El objetivo de este plan es poder mejorar el desempeño del colaborador brindando una solución virtual a un limitado proceso de inducción presencial, de esta manera el colaborador establecerá actitudes positivas hacia la empresa y sus compañeros de trabajo, reducirá la brecha de aprendizaje y se reflejará en resultados económicos favorables para la institución. El proyecto pretende ser alcanzado en un periodo de 2 meses, busca ser dinámico y de fácil acceso en cualquier momento dentro de la jornada laboral. Asimismo, el programa de inducción semipresencial tendrá una duración de 1 año ya que abarca el tiempo en el que se realizará un seguimiento al colaborador. En este plan de mejora se involucrará el Área de Sistemas, Académica, Marketing y Gestión Administrativa; adicionalmente, se involucrarán los procesos de inducción, virtualización, implementación, creación de correo institucional y accesos.