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Mostrando ítems 11-20 de 80
Los valores relativos al trabajo y el clima organizacional del ambiente laboral subjetivo en ONG'S en Lima Metropolitana, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La finalidad de la presente investigación fue estudiar la relación entre los valores relativos al trabajo y el clima organizacional del ambiente laboral subjetivo en trabajadores y voluntarios de organizaciones no ...
Inteligencia emocional y compromiso organizacional en colaboradores de una institución educativa pública de Huánuco 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación que
existe entre la Inteligencia Emocional y el Compromiso Organizacional en
colaboradores de una Institución Educativa pública – Huánuco, 2021. ...
Estudio de caso clínico: intervención desde la terapia cognitivo conductual en un caso de depresión
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
Se presenta el siguiente estudio de caso de una paciente adulta con trastorno depresivo moderado , que manifestaba entre los síntomas : tristeza, desesperanza , insomnio, poca tolerancia a la frustración , falta de motivación, ...
Efectos de un programa “Mis lecturas recreativas” para mejorar la comprensión lectora en los estudiantes de segundo grado de primaria de una institución educativa de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como finalidad principal determinar el efecto del
programa “Mis lecturas recreativas” para mejorar la comprensión lectora en los estudiantes de segundo grado de primaria de una institución educativa ...
Agotamiento emocional académico y estrategias de afrontamiento al estrés en estudiantes de una universidad privada de Chiclayo
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
Los estudiantes se encuentran expuestos a la sobre carga académica dictada por la universidad, algunos de ellos en el transcurso de su educación logran desarrollar habilidades apropiadas para hacer frente a los requerimientos ...
Propiedades psicométricas de la Escala de Ambigüedad de Rol en trabajadores de industria de alimentos procedentes de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo por finalidad verificar las propiedades psicométricas de la Escala de Ambigüedad de Rol en trabajadores de una industria de alimentos de Lima Metropolitana. El diseño del estudio es de tipo ...
Dependencia emocional y esquemas desadaptativos tempranos en estudiantes de una universidad privada de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El estudio se sustenta en establecer la relación entre la dependencia
emocional (DE) y esquemas desadaptativos tempranos (EDT). El diseño del estudio es correlacional simple. Se abordó el estudio con una población de 406 ...
Relación entre la rumiación y el manejo de conflictos en las relaciones de pareja de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso restringido
El presente estudio tiene como propósito principal analizar la relación entre la rumiación y los estilos de manejo de conflictos en las relaciones de pareja de Lima Metropolitana. Esta investigación es de tipo empírico con ...
Tecnoestrés y liderazgo en docentes de una institución educativa nacional de Chiclayo
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
tecnoestrés y liderazgo en docentes. Por lo tanto, la investigación se dirigió desde
un enfoque cuantitativo y diseño correlacional. La muestra ...
Estudio de caso organizacional: Programa psicolaboral para la mejora del clima organizacional en el personal administrativo de un instituto técnico en Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
El presente estudio de caso se plantea profundizar sobre los beneficios que se obtiene a
través de una intervención con capacitaciones estructuradas y planificadas, de acuerdo a la
necesidad de una empresa. Para ello ...