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Mostrando ítems 1-4 de 4
Fuentes de presión laboral y dimensiones de la personalidad en docentes de una universidad privada
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación es determinar el grado de relación
existente entre las fuentes de la presión laboral y dimensiones de personalidad
en docentes. El método utilizado se basó en un estudio de tipo ...
Tecnoestrés y liderazgo en docentes de una institución educativa nacional de Chiclayo
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
tecnoestrés y liderazgo en docentes. Por lo tanto, la investigación se dirigió desde
un enfoque cuantitativo y diseño correlacional. La muestra ...
Estrés laboral y satisfacción laboral durante la pandemia por COVID-19 en docentes de un colegio privado en Lima metropolitana, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés y
satisfacción laboral durante la pandemia por covid-19 en docentes de un colegio
privado en Lima Metropolitana, 2020. La población fue de 200 docentes ...
Tecnoestrés y satisfacción laboral en docentes de colegio de nivel básico regular de Lima y Callao
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
Se podría entender de dos maneras distintas a las tecnologías de información y
comunicación (TIC) debido a que si bien es cierto estas pueden hacer que el trabajo
sea más práctico y rápido también pueden generar efectos ...