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AuthorAvalos Guzman, Eva Vanessa (1)Espinoza Ricapa, Diana Carolina (1)Ojeda Murguía, Winston Martin (1)Pillaca Fernández, Sergio (1)Romero Amesquita, Mariana Ysabela (1)Subject
Rotación de personal (5)
Satisfacción en el trabajo (2)Administración pública (1)Agencias (1)Clima laboral (1)Desempeño (1)Docente (1)Empresas (1)Institución educativa (1)Motivación del empleado (1)... View MoreDate2020 (3)2019 (2)

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Disminuir la rotación de los servidores públicos a través de la implementación de un programa motivacional en el organismo ejecutor de un ministerio en la ciudad de Lima 

Avalos Guzman, Eva Vanessa (Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso cerrado
El objetivo del programa motivacional es atacar de raíz el alto índice de rotación de los servidores en la entidad, resultando la mejora del ambiente laboral, generar cohesión entre los equipos de trabajo, comunicación ...

Satisfacción laboral y rotación de personal en una agencia de publicidad de Lima, 2019 

Romero Amesquita, Mariana Ysabela (Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Embargado
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la "Satisfacción Laboral y la Rotación de Personal en una agencia de publicidad de Lima, 2019”. La metodología empleada tuvo un enfoque cuantitativo, ...
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Mejorar el nivel de satisfacción laboral del personal en la empresa Confecciones TEXTIMAX S.A. 

Ojeda Murguía, Winston Martin (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
Se ha detectado en la empresa Confecciones Textimax S.A. una alta rotación de personal, y ello es debido a que el personal se siente insatisfecho laboralmente. Las principales causas que generan este problema después ...
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Plan de mejora del perfil de puesto del docente en una institución educativa privada en el distrito de San Juan de Lurigancho - Lima 

Espinoza Ricapa, Diana Carolina (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente plan de mejora consiste en plantear la importancia que tiene el docente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, por qué la conveniencia de contar con un buen formato de perfil de puesto para el ingreso de ...
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Programa de rotación del personal y su relación con la productividad laboral en una empresa del sector eléctrico de Lima Metropolitana del año 2018 

Pillaca Fernández, Sergio (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación está orientado a corroborar la relación del programa de rotación del personal reflejado en la productividad laboral de una empresa del sector eléctrico, específicamente los trabajadores ...
Contactos a: repositorio@usmp.pe
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