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dc.contributor.advisorBriceño Miller, Jorge Luis
dc.contributor.authorSegura Ayquipa, Karla Erika
dc.creatorSegura Ayquipa, Karla Erika
dc.date.accessioned2019-10-31T14:23:06Z
dc.date.available2019-10-31T14:23:06Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/5456
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo sugerir soluciones, mediante propuestas de mejoras organizacionales, a los problemas encontrados en relación la satisfacción de empleados y clientes de notarías, durante los años 2016 y 2019. Se concluye que se debe desarrollar propuestas que afecten de manera positiva a la rotación de personal, equipos y mobiliario, remuneración, horas extras, capacitaciones y motivación, lo cual lleve a un mejor desempeño de los empleados, donde tengan las herramientas necesarias para trabajar de manera más ágil, sentirse cómodos y motivados.es
dc.format.extent186 p.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceREPOSITORIO ACADÉMICO USMPes
dc.sourceUniversidad de San Martín de Porres – USMPes
dc.subjectOrganización del trabajoes
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes
dc.subjectSatisfacción del consumidores
dc.subjectAdministración de personales
dc.subjectNotariases
dc.titlePropuestas organizacionales para incrementar la satisfacción del empleado y el cliente en notarías de los distritos de Miraflores, San Isidro y San Borja, en los años 2016 y 2019es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses
thesis.degree.disciplineAdministraciónes
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis


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