Confianza e identidad corporativa del personal del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, Región Lima y Callao - 2019

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Trabajo
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Fecha
2019
Autor(es)
Mori Bustos, Jonathan Jairo
Asesor(es)
Elías Villanueva, Luis Enrique
Metadatos
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Resumen
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la Confianza y la Identidad Corporativa del personal del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, Región Lima y Callao, año 2019. Es por ello que se empleó un diseño de investigación no experimental, de tipo aplicativo con un nivel de investigación descriptiva y correlacional, utilizando métodos inductivos, deductivos, analíticos y estadísticos con enfoque cuantitativo. La técnicas de recolección de datos aplicadas fueron encuestas a una muestra probabilística de 102 personas, estadísticamente representativa a nuestra población conformada por el personal del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, Región Lima y Callao. Se confirmó la hipótesis general donde la CONFIANZA se relaciona significativamente con la IDENTIDAD CORPORATIVA del personal del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, Región Lima y Callao. Asimismo, fueron comprobadas las hipótesis específicas donde se demuestra la relación entre: la Integridad y la Cultura Corporativa, la Confiabilidad y el Estilo de Dirección y finalmente la Competencia y la Comunicación Corporativa.
URI
https://hdl.handle.net/20.500.12727/5391
Colecciones
Materias
Editor
Universidad de San Martín de Porres
Tipo de investigación
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess
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