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dc.contributor.authorEstrada Ramírez, Carlos Antonio Alejandro
dc.creatorEstrada Ramírez, Carlos Antonio Alejandro
dc.date.accessioned2017-10-31T14:33:46Z
dc.date.available2017-10-31T14:33:46Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/2862
dc.description.abstractImplementa un programa de formación interna en una empresa del sector logístico. El problema detectado es el bajo índice de desempeño del personal de almacén, lo que deviene en el descontento y pérdida de clientes, metas de productividad incumplidas, entre otros. Con la aplicación del programa se podrá estandarizar las funciones de trabajo y lograr los objetivos estratégicos de la organización.es
dc.format.extent63 p.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/es
dc.sourceREPOSITORIO ACADÉMICO USMPes
dc.sourceUniversidad de San Martín de Porres – USMPes
dc.subjectCapacitación de empleadoses
dc.subjectInducción de personales
dc.subjectMedición del trabajoes
dc.subject.ddc658.3 - Gerencia de personales
dc.titleMejoramiento de los índices de desempeño del personal operativo a través de la implementación de un correcto programa de formación interna en una empresa del sector logísticoes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.nameLicenciado en Gestión de Recursos Humanoses
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses
thesis.degree.disciplineGestión de Recursos Humanoses
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional


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