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dc.contributor.authorArréstegui García, Carlos Alejandro
dc.creatorArréstegui García, Carlos Alejandro
dc.date.accessioned2017-10-31T12:23:04Z
dc.date.available2017-10-31T12:23:04Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/2859
dc.description.abstractPropone la implementación de un programa de salud ocupacional para promover actividades que favorezcan a la salud física, emocional y mental de la personas que laboran en Inversiones Hanson S.A.C. De esta manera se reduce el impacto que generan las enfermedades profesionales registradas históricamente, es decir, su implementación reduciría los índices de ausentismo, rotación de personal y evitará sanciones cuyas multas pueden llegar a 20 UIT.es
dc.format.extent67 p.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es
dc.sourceUniversidad de San Martín de Porres – USMPes
dc.sourceREPOSITORIO ACADÉMICO USMPes
dc.subjectEnfermedades ocupacionaleses
dc.subjectSalud ocupacionales
dc.subjectSeguridad industrial - Legislaciónes
dc.subject.ddc658.3 - Gerencia de personales
dc.titleReducción de los efectos de las enfermedades profesionales registradas en la empresa Inversiones Hanson SAC, a través del diseño e implementación de un plan y programa de salud ocupacionales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.nameLicenciado en Gestión de Recursos Humanoses
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses
thesis.degree.disciplineGestión de Recursos Humanoses
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional


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