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La cultura organizacional, las condiciones laborales, el desarrollo profesional y su influencia en el clima organizacional de la empresa 26 RED SAC ubicada en el distrito de San Juan de Lurigancho, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Hoy en día las empresas se enfrentan a un gran reto; el cual es atraer y
retener al mejor talento dentro del mercado laboral para que a través de él, se
puedan alcanzar de manera idónea los objetivos y metas establecidas; ...
Conciencia ambiental y gestión ambiental en el taller de construcciones de la empresa SIMA S.A. Sede Chimbote – 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El estudio tuvo como objetivo conocer la relación entre la conciencia
ambiental y la gestión ambiental en el Taller de Construcciones Navales de la
empresa SIMA S.A., sede Chimbote, en el 2022. La metodología fue ...
Relación de la seguridad y salud en el trabajo en el retorno a la presencialidad en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación busca establecer la relación de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el retorno a la presencialidad en la Superintendencia Nacional De Fiscalización Laboral en el 2022. Este estudio presenta un ...
Gestión del despacho aduanero y la satisfacción del cliente en una agencia aduanera en la provincia Constitucional del Callao, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
La presente tesis titulada Gestión del despacho aduanero y la satisfacción del cliente en una agencia aduanera ABC en el Callao, 2022, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del despacho aduanero ...
Características del liderazgo gerencial que mejoran la productividad del empleado en las empresas del sector industrial del sureste de Nuevo León, México.
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
Este estudio analiza las competencias más relevantes que poseen los líderes de las empresas en puestos de dirección, permitiendo la consecución de los propósitos organizacionales por medio de sus empleados reflejándose en ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral en colaboradores que realizan home office en una empresa del sector E-Commerce de Lima, Perú, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación busca demostrar de qué manera se relaciona la motivación y desempeño laboral en una empresa dedicada al rubro del E-Commerce.
El diseño utilizado para este estudio fue el correlacional, al ...
Factores de la gestión organizacional que se relacionan con la innovación de las pyme en la industria del acero de Nuevo León, México.
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El desarrollo de un país se ve reflejando en gran medida en su economía y parte de ello está representado por la industria y las organizaciones que contribuyen al crecimiento del mismo. Michael Porter (1993) afirmaba que ...
Factores determinantes en el desempeño exportador de las empresas productoras de mango del Valle de Tambo Grande (Región Piura) al Mercado Francés, en la campaña 2021 - 2022.
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como relevancia profundizar con base en la revisión bibliográfica, de qué forma algunos factores son determinantes en el desempeño exportador de las empresas productoras de mango del Valle ...
Principales factores que influyen en la rentabilidad de productos agrícolas de exportación en el mercado del distrito Santa Anita – 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
Debido a la globalización la agricultura tanto en el mundo como en nuestro país se ha ido
desarrollando cada vez más por lo que desde los productores agrícolas hasta las empresas en
general deben buscar mecanismos o ...
Selección de personal y desempeño laboral de trabajadores en la Municipalidad Distrital de San Agustín de Cajas, Huancayo - Junin-2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la selección de personal y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de San Agustín de Cajas, Huancayo – 2022 para lo cual se ...