dc.contributor.advisor | Carbonel Mendoza, Jannier Leopoldo | |
dc.contributor.author | Pasco Fuentes, Barbara Brunela | |
dc.date.accessioned | 2024-12-18T15:21:25Z | |
dc.date.available | 2024-12-18T15:21:25Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12727/15963 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se desarrolló con el objetivo principal de determinar la
relación entre el work engagement con la comunicación interna y el uso de las TIC
en el personal operativo de la empresa Andes Express S.A.C. de Chiclayo, 2024.
La metodología empleada cuantitativo correlacional con un diseño no experimental,
en el cual se aplicó el instrumento de cuestionario estructurado al personal
operativo, que fue validado por 3 expertos. Los principales resultados mostraron
que el work engagement y la comunicación interna presentan un rho de Spearman
0.867 y el work engagement con el uso de las TIC un 0.635. En conclusión, el work
engagement se relaciona positivamente con la comunicación interna y el uso de las
TIC en el personal operativo de la empresa Andes Express S.A.C, debido a que
cuando se sienten valorados, comprendidos y participan en la toma de decisiones,
están más motivados y comprometidos con su trabajo. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format.extent | 145 p. | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de San Martín de Porres | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Académico USMP | es_PE |
dc.source | Universidad San Martín de Porres - USMP | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Competencias digitales | es_PE |
dc.subject | Empleados - Efecto de las innovaciones tecnológicas | es_PE |
dc.title | El work engagement y su relación con la comunicación interna y el uso de las TIC en el personal operativo de la empresa Andes Express S.A.C. de Chiclayo, 2024 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 16418865 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9848-049X | es_PE |
renati.author.dni | 75950725 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Arbulu Rivera, Luis Guillermo | |
renati.juror | Solano Cavero, Jessica Karin | |
renati.juror | Portilla Sampen, José Elías | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |