El work engagement y su relación con la comunicación interna y el uso de las TIC en el personal operativo de la empresa Andes Express S.A.C. de Chiclayo, 2024
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Acta
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Fecha
2024Autor(es)
Pasco Fuentes, Barbara Brunela
Asesor(es)
Carbonel Mendoza, Jannier Leopoldo
ORCID(s) de asesor(es)
https://orcid.org/0000-0002-9848-049X
Jurado(s)
Arbulu Rivera, Luis Guillermo
Solano Cavero, Jessica Karin
Portilla Sampen, José Elías
Solano Cavero, Jessica Karin
Portilla Sampen, José Elías
Metadatos
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La presente investigación se desarrolló con el objetivo principal de determinar la
relación entre el work engagement con la comunicación interna y el uso de las TIC
en el personal operativo de la empresa Andes Express S.A.C. de Chiclayo, 2024.
La metodología empleada cuantitativo correlacional con un diseño no experimental,
en el cual se aplicó el instrumento de cuestionario estructurado al personal
operativo, que fue validado por 3 expertos. Los principales resultados mostraron
que el work engagement y la comunicación interna presentan un rho de Spearman
0.867 y el work engagement con el uso de las TIC un 0.635. En conclusión, el work
engagement se relaciona positivamente con la comunicación interna y el uso de las
TIC en el personal operativo de la empresa Andes Express S.A.C, debido a que
cuando se sienten valorados, comprendidos y participan en la toma de decisiones,
están más motivados y comprometidos con su trabajo.
Colecciones
- Tesis de pregrado [234]
Materias
Editor
Universidad de San Martín de Porres
Tipo de investigación
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess