Work engagement y compromiso organizacional en los socios estratégicos de una entidad financiera de Ica
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Resumen
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Trabajo
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Autorización
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Similitud
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Acta
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Fecha
2024Autor(es)
Castañeda Tintaya, Nestor Guido
Asesor(es)
Rueda Garces, Hernan Enrique
ORCID(s) de asesor(es)
https://orcid.org/0000-0003-1334-6185
Jurado(s)
Peceros Pinto, Benigno
Kohler Herrera, Johanna Liliana
Mosquera Torres, Dino Fernando
Kohler Herrera, Johanna Liliana
Mosquera Torres, Dino Fernando
Metadatos
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La presente investigación tuvo por objetivo conocer la relación entre el Work Engagement (WE) y el compromiso organizacional (CO) en los socios estratégicos de una entidad financiera de Ica, el diseño de investigación fue empírico de estrategia asociativa. La muestra estuvo integrada por 144 socios estratégicos a quienes se les aplicó la Escala UWES para medir el WE y cuestionario de CO de Mayer y Allen. Se obtuvo por resultados una correlación positiva alta entre WE y CO con Rho=0,873 y una significación de p=0,000<0,05. Concluyendo que, existe relación directa y significativa entre WE y CO en los socios estratégicos de una entidad financiera de Ica 2023.
Colecciones
- Tesis de maestría [160]
Editor
Universidad de San Martín de Porres
Tipo de investigación
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Acceso
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess