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Work engagement y compromiso organizacional en los socios estratégicos de una entidad financiera de Ica
dc.contributor.advisor | Rueda Garces, Hernan Enrique | |
dc.contributor.author | Castañeda Tintaya, Nestor Guido | |
dc.date.accessioned | 2024-11-20T16:21:31Z | |
dc.date.available | 2024-11-20T16:21:31Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.citation | Castañeda Tintaya, N. G. (2024). Work engagement y compromiso organizacional en los socios estratégicos de una entidad financiera de Ica. [Tesis de maestría, Universidad de San Martín de Porres]. Repositorio Académico USMP | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12727/15576 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo por objetivo conocer la relación entre el Work Engagement (WE) y el compromiso organizacional (CO) en los socios estratégicos de una entidad financiera de Ica, el diseño de investigación fue empírico de estrategia asociativa. La muestra estuvo integrada por 144 socios estratégicos a quienes se les aplicó la Escala UWES para medir el WE y cuestionario de CO de Mayer y Allen. Se obtuvo por resultados una correlación positiva alta entre WE y CO con Rho=0,873 y una significación de p=0,000<0,05. Concluyendo que, existe relación directa y significativa entre WE y CO en los socios estratégicos de una entidad financiera de Ica 2023. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format.extent | 111 p. | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de San Martín de Porres | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Académico USMP | es_PE |
dc.source | Universidad San Martín de Porres - USMP | es_PE |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_PE |
dc.subject | Entidades financieras | es_PE |
dc.title | Work engagement y compromiso organizacional en los socios estratégicos de una entidad financiera de Ica | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Psicología con Mención en Psicología Organizacional | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Unidad de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología con Mención en Psicología Organizacional | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 | es_PE |
renati.advisor.cext | 003360930 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1334-6185 | es_PE |
renati.author.dni | 21564239 | |
renati.discipline | 313507 | es_PE |
renati.juror | Peceros Pinto, Benigno | |
renati.juror | Kohler Herrera, Johanna Liliana | |
renati.juror | Mosquera Torres, Dino Fernando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
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Tesis de maestría [165]