Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de la Municipalidad de Cachicadán 2022
Ver/
Trabajo
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Autorización
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Similitud
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Acta
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Fecha
2024Autor(es)
Acuña Trujillo, Diana Lucia
Asesor(es)
Lama Morales, Ricardo Aldo
ORCID(s) de asesor(es)
https://orcid.org/0000-0003-1342-9204
Jurado(s)
Gómez Talavera, Elsa Liliana
Amado Tineo, José Percy
Bautista Pariona, Anthony Paul
Amado Tineo, José Percy
Bautista Pariona, Anthony Paul
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo central de este estudio fue determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de salud de la municipalidad de Cachicadán– La Libertad, 2022. Asimismo, la metodología se centró en un enfoque cuantitativo, observacional, descriptivo, transversal y prospectivo; se utilizó el nivel de correlación y el diseño no experimental. Para todo esto se empleó como técnica y herramienta la recolección de datos, en los que se manejaron dos cuestionarios validados por expertos; aplicados a 100. Los resultados fueron que el 63 % mostró un grado alto, mientras únicamente el 1 % demostró bajo. Además, el 68 % presentó un disminuido desempeño laboral y el 2 , alto (n=100), con un intervalo de confianza (IC) del 95 %, se contrastó que la correlación fue significativa en 0.05. Esto llevó a que se concluyera que existe relación entre el estrés y el desempeño, cuyo coeficiente de correlación de -0.205*, lo cual indicó que tiene una relación inversa.
Colecciones
- Tesis de maestría [567]
Materias
Editor
Universidad de San Martín de Porres
Tipo de investigación
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess