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dc.contributor.advisorRizo-Patron Torres, Paolo Andre
dc.contributor.authorRizo-Patron Torres, Paolo Andre
dc.date.accessioned2024-08-23T20:54:40Z
dc.date.available2024-08-23T20:54:40Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/14720
dc.description.abstractEste estudio es importante, ya que estableció una relación entre el ambiente de trabajo en ACENESPAR-GC Lima, 2021 y la productividad de los empleados. Encontrar el vínculo entre el clima organizacional y desempeño laboral de los empleados en ACENESPAR-GC fue el objetivo principal del proyecto de investigación. El diseño de investigación no experimental del estudio fue notablemente de naturaleza correlacional. La población estuvo constituida por 101 empleados de ACENESPAR-GC-LIMA; para la muestra se eligieron 80 empleados mediante un método de muestreo probabilístico. Se empleó como instrumentos de investigación, la Escala de clima laboral CL-SPC Autor: Sonia Palma y el segundo instrumento fue: Cuestionario sobre el desempeño laboral. Autor: Mg. Llagas Chafloque. En cuanto a la escala total de la variable: clima organizacional, se registra un nivel medianamente favorable, que predomina con el 65,6% de la muestra de trabajadores de ACENESPAR – GC, sede Lima, y correspondiente a la escala total de la variable: desempeño laboral, se aprecia un nivel eficiente favorable predominante, con el 86,7% de la muestra de trabajadores de ACENESPAR - GC, sede Lima. Los hallazgos indican una asociación sustancial entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de ACENESPAR GC, sede Lima, en 2021.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent101 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleRelación del clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de ACENESPAR-GC Sede, Lima, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni07468599
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5625-7820es_PE
renati.author.dni46029735
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorPonce Ponce, Barbara Isabel
renati.jurorKevans Espinoza, Martha Marlene
renati.jurorBerlanga Vasquez, Jaime
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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