Motivación y desempeño laboral del personal asistencial del Hospital Las Mercedes Chiclayo 2023
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Fecha
2024Autor(es)
Fiestas Medianero, Fiorella Adela
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación se planteó como objetivo determinar la relación entre
motivación y desempeño laboral del personal asistencial del hospital Las
Mercedes 2023. Por su enfoque cuantitativo y por su alcance es de tipo
descriptiva y correlacional, ya que está orientada a describir la situación
problemática, por ende, a explicar por qué suceden los hechos. La técnica de
recolección de datos fue el cuestionario tipo Likert constituido por 40 preguntas
“cerradas” que fue aplicado a 222 profesionales asistenciales. Los resultados
evidenciaron una correlación negativa significativa débil mediante la prueba de
Rho Spearman, se logró un coeficiente de correlación de rho = -0145 y un valor
p<0.01 que permitió rechazar la hipótesis nula y verificar la general; por lo que
se concluye que sí existe una relación débil significativa entre la motivación y el
desempeño laboral del personal asistencial del hospital Las Mercedes 2023.
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- Tesis de maestría [528]