Listar por materia "Trabajadores"
Mostrando ítems 1-20 de 45
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Administración de la controversia pública e imagen institucional en los públicos internos de una entidad pública que gestiona los bienes estatales, Lima 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa importancia de administrar los conflictos potenciales es ofrecerle a la institución seguridad y confiabilidad, fortaleciendo la imagen y evitando que los conflictos puedan perjudicarla. En este proceso es importante ... -
Ajuste al trabajo y su relación con el compromiso laboral en empleados públicos de una entidad estatal de la ciudad de Juliaca, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)El objetivo de la presente investigación es comprobar si existe una relación entre el ajuste al trabajo y compromiso laboral en empleados públicos de una entidad estatal de la ciudad de Juliaca. Este trabajo de investigación ... -
Burnout y engagement en trabajadores de una empresa privada de laboratorio de la ciudad de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo estudiar la relación entre Burnout (Agotamiento Emocional, Indiferencia y Eficacia Profesional) y Engagement (Vigor, Dedicación y Absorción). La muestra estuvo conformada por ... -
Burnout y engagement laboral en trabajadores del área de costura de una empresa del sector textil de la provincia de Chincha, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoEl propósito sustancial de esta pesquisa es identificar el nexo entre el constructo del Burnout y el constructo del Engagement Laboral en trabajadores del área de costura de una empresa textil de la provincia de Chincha. ... -
Los canales de comunicación interna en la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca - Lima 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación fue precisar el efecto de los canales de comunicación interna en la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca – Lima 2022; orientado a que ... -
La capacitación y su relación con el desempeño laboral caso Ryso, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación existente entre la capacitación y el desempeño laboral en la empresa Ryso en el 2023. Para ello, se empleó una metodología de diseño no experimental, ... -
El capital intelectual y su incidencia en la fidelización de los trabajadores del área comercial de la empresa Interseguro, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl título del estudio: El capital intelectual y su incidencia en la fidelización de los trabajadores del área comercial de la empresa Interseguro, Lima, 2022, ha tenido como objetivo determinar la incidencia del capital ... -
Carga de trabajo y estrés laboral en magistrados de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre las variables carga de trabajo y estrés laboral en Magistrados de Lima Metropolitana. Se presenta bajo un estudio de diseño ... -
Carga de trabajo y satisfacción con la vida en trabajadores informales de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre la carga de trabajo y satisfacción con la vida en 204 trabajadores informales de Lima metropolitana. Se presenta bajo un diseño empírico ... -
Carga de trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una organización privada de Chiclayo, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl estudio se orientó a determinar la relación de carga de trabajo con satisfacción laboral en trabajadores de una organización privada. Como metodología se utilizó el enfoque cuantitativo, alcance correlacional y diseño ... -
Comunicación interna y desempeño laboral del personal de una empresa distribuidora de productos tecnológicos, Lima Metropolitana, 2024
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por título comunicación interna y desempeño laboral del personal en la empresa distribuidora de productos tecnológicos en Lima Metropolitana al 2024, su objetivo principal es determinar ... -
Condiciones de efectividad laboral (empoderamiento) y satisfacción laboral en trabajadores de servicios de comida rápida en Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación pretende determinar la relación entre las condiciones de efectividad laboral (empoderamiento) y satisfacción laboral en trabajadores de servicios de comida rápida en Lima. Como objetivos específicos ... -
Conocimiento de los beneficios sociales y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores del sector telecomunicaciones, del distrito de San Isidro, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación es determinar como se relaciona el conocimiento de los beneficios sociales con la satisfacción laboral de los trabajadores del sector Telecomunicaciones, del distrito de San Isidro, 2022. ... -
La cultura financiera en las finanzas personales de los trabajadores de Lima Metropolitana - año 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar si la cultura financiera influye en las finanzas personales de los trabajadores de Lima Metropolitana, 2023. Se diseñó una investigación de tipo descriptivo ... -
Las denuncias sobre conflicto familiar y la relación funcional entre los trabajadores de la línea 100 y los Centros Emergencia Mujer de Lima, del 2021 al 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación se titula, “Las Denuncias sobre Conflicto Familiar y la Relación Funcional entre la Línea 100 y los Centros Emergencia Mujer de Lima, del 2021 al 2022”, cuyo objetivo general es, determinar de qué ... -
El efecto de la satisfacción laboral en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Administradora de Fondos Colectivo Pandero, Perú, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa satisfacción laboral es un factor determinante en el desempeño de los trabajadores de una organización. En el caso de las empresas administradoras de fondos colectivos, la gestión efectiva de la satisfacción laboral ... -
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en una cooperativa de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo fue establecer la relación existente entre los estilos de liderazgo (EL) y la satisfacción laboral (SL). La muestra, 207 colaboradores administrativos que pertenecen a una cooperativa de Lima Metropolitana, se ... -
Estrés laboral y bienestar psicológico en servidores públicos de Lima Metropolitana - 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEstablecer la correlación entre las variables de Estrés Laboral y Bienestar Psicológico en servidores públicos de Lima Metropolitana. El problema radica en la cantidad de colaboraciones en que se observa estrés laboral y ... -
Estrés laboral y desempeño laboral en los servidores públicos de una entidad del estado, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoDeterminar cuál es la relación que existe entre el estrés laboral y el desempeño laboral en los servidores públicos de una entidad del Estado, Lima, 2023, se contó con una población no probabilística conformada por 60 ... -
Estrés laboral y desesperanza en trabajadores de construcción civil de Tacna Metropolitana, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Determinar la relación entre el estrés laboral y la desesperanza, la muestra incluyó a 253 trabajadores de construcción civil con edades comprendidas desde 18 a los 50 años de Tacna Metropolitana, 2023. El tipo y ...
