Listar por materia "Teletrabajo"
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Compromiso organizacional y su relación con la implementación del trabajo remoto en el personal de ventas de un outsourcing del sector financiero, Lima Metropolitana, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la implementación del trabajo remoto en el personal de ventas de un outsourcing del sector financiero en Lima ... -
La comunicación interna y el clima organizacional en la modalidad de teletrabajo de la empresa Nevacom – Lima 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la comunicación interna y el clima organizacional en la modalidad de teletrabajo de la empresa Nevacom – 2022. La metodología que se utilizó fue bajo ... -
Efecto de la resiliencia en el desempeño laboral en el teletrabajo a través de la gestión del tiempo y la satisfacción en universidades en el área metropolitana de Monterrey, Nuevo León
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)El presente estudio tiene como objetivo analizar el impacto de la resiliencia en el desempeño laboral de los empleados académicos que realizan teletrabajo en instituciones de educación superior en el área metropolitana de ... -
Estrés laboral y las habilidades sociales en la práctica del teletrabajo, en colaboradores de oficina administrativa
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl estudio se desarrolla en el contexto de la pandemia de COVID-19, que llevó al súbito confinamiento y cambios en áreas vitales, se impuso el teletrabajo, la falta de interacción física y la gestión de diversas tareas. ... -
Impacto del teletrabajo en la gestión de seguridad de la información en minería corporativa SAC, Lima 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa presente investigación tuvo como objetivo evaluar el impacto del teletrabajo en la gestión de seguridad de la información en Minería Corporativa SAC, Lima, 2023. Se adoptó un enfoque cuantitativo, con un diseño no ... -
Implementación del teletrabajo en Indecopi y su relación en las condiciones laborales en el 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar las dimensiones de recursos humanos que han sido importantes para la implementación de teletrabajo en el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y ... -
Implicancias de la implementación del teletrabajo en los organismos públicos OEFA-OSIPTEL, 2018-2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue mostrar que es posible llegar a un esquema de ganar – ganar entre una entidad del Estado y sus teletrabajadores, mostrando de una parte que las entidades públicas pueden incrementar ... -
Influencia del teletrabajo en el desempeño laboral en la gerencia de despliegue Planta externa de Telefonica del Peru, en el año 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso abiertoLa investigación tenía como objetivo general determinar la influencia del teletrabajo en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Telefónica SAA en el año 2020 El alcance es explicativo o correlacional. ... -
Percepción de las condiciones laborales en la modalidad de teletrabajo y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores en Chiclayo, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl teletrabajo es una modalidad que se está practicando con mayor frecuencia en el contexto peruano debido al impacto que generó la pandemia en las empresas. Razón por la cual, el presente estudio, tiene como objetivo ... -
Relación entre el teletrabajo, clima y compromiso organizacional en los colaboradores de la unidad virtual de una universidad privada de Lima, Perú,2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso restringidoteletrabajo, clima y compromiso organizacional en los colaboradores de la unidad virtual de una universidad privada de Lima, Perú. Para determinar el objetivo, la metodología aplicada es el diseño descriptivo correlacional ... -
Teletrabajo y el proceso de adaptación en los trabajadores de la empresa Andean Telecom Partners Peru SRL– 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación se centró en determinar la relación que existe entre las variables Teletrabajo y Proceso de adaptación laboral de los trabajadores de la empresa Andean Telecom Partners Perú SRL (ATP), ubicada ... -
Teletrabajo y el proceso de adaptación en los trabajadores de la Unidad de Administración Documentaria y Archivo (UADA) en el Instituto Geológico Minero y Metalúrgico (INGEMMET) - 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el teletrabajo y el proceso de adaptación en los trabajadores de la Unidad de Administración Documentaria y Archivo (UADA) en el Instituto ... -
Teletrabajo y productividad laboral en una unidad virtual de una universidad privada de Lima Metropolitana, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)La investigación tuvo como objetivo determinar cómo se relaciona el teletrabajo con la productividad laboral del trabajador de una unidad virtual de una universidad privada licenciada de Lima Metropolitana en el 2022. La ...
