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dc.contributor.advisorBaca Neglia, América Silvia
dc.contributor.authorArancibia González, Mario Enrique
dc.date.accessioned2021-10-13T21:34:52Z
dc.date.available2021-10-13T21:34:52Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/8865
dc.description.abstractLo que toda empresa busca es lograr su crecimiento, acompañado a ello existen diferentes aristas como generar empleo, ingresos, aportar al sector que pertenece y al país. La organización objeto de estudio de la presente investigación es una empresa del sector de servicios, y el objetivo planteado es determinar la influencia que tiene la Motivación laboral en el Crecimiento empresarial de la pyme Segap. La investigación es del tipo aplicada, de diseño descriptivo – correlacional, cuantitativa, no experimental. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario estructurado, el cual se aplicó a una muestra total de los colaboradores de la empresa de manera presencial. Para el procesamiento de datos se tabuló primero la información en Excel y posteriormente se utilizó el programa estadístico Spss24. Los resultados obtenidos indican una alta correlación entre las variables, lo que determinó, que la Motivación tiene una alta influencia en el Crecimiento de la Pyme Segap, lo que conlleva a la aceptación de la Hipótesis planteada.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent148 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectInfluenciaes_PE
dc.subjectPymees_PE
dc.titleLa motivación laboral y su influencia en el crecimiento de la pyme SEGAP S.A.C en el distrito de Miraflores en el año 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni25555983
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4209-4829es_PE
renati.author.dni40170334
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorTrancón Peña, Valeriano
renati.jurorKevans Espinoza, Martha
renati.jurorEscudero Cipriani, Carlos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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