Show simple item record

dc.contributor.advisorKevans Espinoza, Martha Marlene
dc.contributor.authorCasquino Tristán, Marilyn Selene
dc.date.accessioned2021-04-20T19:19:19Z
dc.date.available2021-04-20T19:19:19Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/7649
dc.description.abstractEl trabajo de investigación titulado “Motivación y Satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa fabricante de carrocerías ubicada en el distrito del Callao, Año 2020”, tiene como finalidad identificar la correlación que existe entre la motivación y la satisfacción laboral de los colaboradores; es de tipo descriptivo correlacional , la muestra estuvo conformada por el total de los colaboradores que fueron 47, por lo tanto es un muestreo de tipo censal ya que se utilizó al total de la población. La información se realizo a través de dos cuestionarios: uno para medir la motivación y otro cuestionario para medir la satisfacción laboral de los colaboradores. Los resultados demostraron que existe una correlación significativa entre la motivación y satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa fabricante de carrocerías ubicado en la provincia constitucional del callao, año 2020 ya que la significación (r = 0,377, P = 0,009). También se encontró relación significativa entre las dimensiones autonomía de la tarea (r = 0,380, P=0,009) y variedad de la tarea(r = 0,417, P=0,004).Por último, hay algunas dimensiones que no tienen una correlación significativa: identidad de la tarea (r = 0,127, P=0,394), importancia de la tarea (r = 0,044, P=0,769) y retroalimentación sobre su desempeño (r = 0,192, P=0,196). Por lo tanto, se concluye que a mejor motivación que perciba el colaborador mayor será su satisfacción laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent74 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectMotivación del empleadoes_PE
dc.subjectEmpleadoses_PE
dc.subjectEmpresases_PE
dc.titleMotivación y satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa fabricante de carrocerías ubicada en el distrito del Callao, año 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Gestión de Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.disciplineGestión de Recursos Humanoses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03es_PE
renati.advisor.dni09177168
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5179-8479es_PE
renati.author.dni46404427
renati.discipline418016es_PE
renati.jurorBeas Aranda, José Luis
renati.jurorHonores Garay, Rosa María
renati.jurorTrancon Peña, Valeriano Enrique
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess