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Engagement y la intención de rotación laboral del personal de una organización del sector público en la ciudad de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo principal el encontrar la relación entre engagement y la intención de rotación laboral del personal en una organización en el sector público, para ello se utilizaron dos escalas, una ...